Stellvertretende Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) in Teilzeit als Elternzeitvertretung

Stellvertretende Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) in Teilzeit als Elternzeitvertretung

Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Leitung im sozialen Dienst und plane individuelle Therapiekonzepte.
  • Unternehmen: Größter Pflegeheimbetreiber Deutschlands mit einem familiären Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Rabatte.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein buntes, engagiertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Fortbildung zur Alltagsbegleitung und Erfahrung in einer Leitungsposition.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber? Hier sind wir! Wir suchen Sie als Stellvertretende Leitung des sozialen Dienstes (m/w/d) für unsere Residenz.

Das können Sie von uns erwarten:

  • Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an.
  • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung.
  • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe.
  • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.).
  • Bis zu 2 Job Räder.
  • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen.
  • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.).
  • Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen.
  • Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen.

Zu Ihren Aufgaben gehört:

  • Sie unterstützen die Leitung des Bereichs soziale Betreuung und vertreten diese bei Abwesenheit.
  • Planung, Organisation und Ermittlung des Therapiebedarfs nach einem ganzheitlichen Therapiekonzept sowie Anleitung der Teammitglieder.
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Therapie- und Trainingsmethoden.
  • Unterstützung und Begleitung der Bewohner bei der Integration.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine abgeschlossene Fortbildung zur Alltagsbegleitung.
  • Bereits vorhandene Berufserfahrung in einer Leitungsposition ist wünschenswert.
  • Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen und einen respektvollen Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen aus.
  • Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sind bei Ihnen an der Tagesordnung.

Stellvertretende Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) in Teilzeit als Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Seniorenwohnen "An der Emspromenade"

Als größter Pflegeheimbetreiber Deutschlands bieten wir Ihnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch unsere Alloheim Academy. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während attraktive Vergütungen und Sonderzahlungen sowie ein umfangreiches Corporate Benefits Programm für zusätzliche Anreize sorgen.

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Kontaktdaten:

Seniorenwohnen "An der Emspromenade" Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) in Teilzeit als Elternzeitvertretung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für die soziale Arbeit zum Ausdruck.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) in Teilzeit als Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Respektvoller Umgang mit älteren Menschen
Planung und Organisation
Therapiebedarfsermittlung
Anleitung von Teammitgliedern
Dokumentation von Therapie- und Trainingsmethoden
Integration von Bewohnern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und warum du bei uns arbeiten möchtest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenwohnen "An der Emspromenade" vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen in der sozialen Betreuung und Führungskompetenz konkret darstellen kannst. Denk an Situationen, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt oder Probleme gelöst hast. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du andere unterstützt hast. Das wird gut ankommen!

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamevents und die familiäre Atmosphäre zu erfahren. Fragen wie 'Wie fördert das Unternehmen den Austausch zwischen den Abteilungen?' zeigen, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.