Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Küchenteam und gestalte ein tolles Speiseangebot für unsere Senioren.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Träger mit Fokus auf Mitarbeiter- und Kundenwohl.
- Vorteile: Sicheres Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Tage für Senioren und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Erfahrung in der Küchenleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeiter innen und Kund innen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Senior innen Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jede r in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
- 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
- Geregelte Arbeitszeiten vorrangig im Tagdienst
- Eine attraktive betriebliche, rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Koch/Köchin
- Erfahrung als Küchenleitung mit Mitarbeiterführung sowie Organisationsgeschick
- Erfahrung im Bereich Großküchen Care/Gemeinschaftsverpflegung wünschenswert
- Nachweisbare Hygieneschulungen
- Kenntnisse in der Küchenlogistik wie Speiseplanerstellung, Kalkulation, interne und externe Abrechnung
- Ausbilderschein IHK sowie gute Microsoft Office Kenntnisse
Ihre Aufgaben:
- Ständige Weiterentwicklung des Angebots und Organisation des Küchenbetriebes
- Qualitative Sicherstellung der Produktion und Steuerung des Dienstleistungsprozesses
- Leitung, Organisation und Koordination des gesamten Küchenteams
- Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung
- Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften insb. der HACCP Richtlinien
- Mitarbeit bei der Speisenzubereitung und -ausgabe
Ihre Ansprechperson: SeniorenWohnen Kieferngarten in München, Kathrin Hedwig, Personalverwaltung, Bauernfeindstraße 17, 80939 München, Tel.: -0
Küchenleitung (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: SeniorenWohnen Kieferngarten in München
Als Arbeitgeber im Bereich der Seniorenbetreuung bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld. Unsere gelebte Teamkultur fördert den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen eine krisensichere Anstellung mit attraktiven Zusatzleistungen und geregelten Arbeitszeiten garantieren. In München profitieren Sie zudem von einer lebendigen Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einer hohen Lebensqualität.
Kontaktdaten:
SeniorenWohnen Kieferngarten in München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenleitung (m/w/d) Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Küchenleitung bewirbst, schau dir die Einrichtung vorher an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig, dass du Interesse an der Gemeinschaft hast und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Küchenleitung einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du das Team führen und die Qualität der Speisen sichern würdest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erhöht deine Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Küchenleitung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenleitung (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Küchenleitung zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küche und als Führungskraft. Zeige auf, wie du dein Team motivierst und organisierst. Das hilft uns, ein Bild von deinem Führungsstil zu bekommen!
Hygiene ist das A und O:Da wir großen Wert auf Hygiene legen, solltest du deine Hygieneschulungen und Kenntnisse in der Küchenlogistik klar hervorheben. Das zeigt uns, dass du die Vorschriften kennst und umsetzt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SeniorenWohnen Kieferngarten in München vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. Wenn du weißt, wie wichtig das Wohlergehen der Mitarbeiter und Kunden ist, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du diese Werte teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Küchenleitung, in denen du dein Organisationsgeschick oder deine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Hygienestandards
Da die Einhaltung von HACCP-Richtlinien wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu Hygieneschulungen und -praktiken vorbereiten. Zeige, dass du die gesetzlichen Bestimmungen kennst und in der Lage bist, diese im Küchenbetrieb umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Küchenteam aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
