Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege und Unterstützung von Patienten in ihrem Zuhause.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team in Düsseldorf-Eller, das pflegebedürftige Menschen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe eine erfüllende, sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Teamarbeit und Empathie sind bei uns besonders wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Seit vielen Jahren unterstützen, pflegen und beraten wir in Düsseldorf-Eller pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen. Unter Berücksichtigung persönlicher Wünsche, Bedürfnisse und Vorstellungen helfen wir ihnen dabei, ihr Leben im Rahmen ihrer eigenen Möglichkeiten selbst bestimmt zu gestalten. Durch die Verzahnung von Betreuungsleistungen einerseits und pflegerischen Leistungen andererseits, unterstützen wir den Alltag optimal und schaffen eine sichere und vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Senioren. Wir pflegen unsere Kunden im Rahmen von betreutem Wohnen in zwei Häusern vor Ort (Inhouse-Pflege) sowie in unserer hauseigenen, hochmodernen Tagespflege.
Aufgaben:
- Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten im häuslichen Umfeld
- Planung, Organisation und Dokumentation der Pflegeleistungen gemäß den individuellen Pflegeplänen
- Beratung und Unterstützung der Patientinnen und Patienten sowie ihrer Angehörigen in pflegerischen und gesundheitlichen Fragen
- Überwachung des Gesundheitszustands und frühzeitiges Erkennen von Veränderungen
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, inklusive Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften
- Sicherstellung der Einhaltung aller hygienischen und sicherheitstechnischen Standards
- Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und Förderung der Selbstständigkeit der Patientinnen und Patienten
Voraussetzungen:
- Eine erfahrene und empathische Pflegefachkraft
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Berufserfahrung, mind. 3 Jahre (wünschenswert)
- Selbstständiges Arbeiten
- Kenntnisse über Pflegeplanung mit SIS (Strukturierte Informations-Sammlung)
- Einsatzbereitschaft und Teamgeist
- Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement mit Herz
- Führerschein (wünschenswert)
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenwohnen plus GmbH
Kontaktperson:
Seniorenwohnen plus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Pflegefachkräften und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflegebranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Pflegeplanung und deinem Umgang mit Patienten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen empathischen Ansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Philosophie, Dienstleistungen und das Team. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung hervor, insbesondere die letzten drei Jahre. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege und im Umgang mit Patienten unter Beweis gestellt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte deine Leidenschaft für die Pflege und deine Empathie betonen. Erkläre, warum du die ideale Person für die Stelle bist und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Patienten beitragen kannst.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie deinen Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse und eventuell einen Führerschein bereit hast. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenwohnen plus GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Motivation für den Pflegeberuf.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist es wichtig, empathisch zu sein und gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und deren Angehörigen kommuniziert hast und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Kenntnisse über Pflegeplanung demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit der Strukturierte Informations-Sammlung (SIS) vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Pflegepläne erstellt und umgesetzt hast, um die individuellen Bedürfnisse der Patienten zu berücksichtigen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du Fragen vorbereiten, die dein Interesse an Teamarbeit zeigen. Frage nach der Teamstruktur und wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Fachkräften abläuft.