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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Kunden in betreutem Wohnen und Tagespflege.
- Arbeitgeber: Ein modernes Pflegeunternehmen mit einem freundlichen Team und innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, private Krankenzusatzversicherung und Job-Rad.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und profitiere von Fortbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, Führerschein wünschenswert.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und keine Doppeldienste für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir pflegen unsere Kunden im Rahmen von betreutem Wohnen in zwei Häusern vor Ort (Inhouse-Pflege) sowie in unserer hauseigenen, hochmodernen Tagespflege.
- Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif + Sonderzahlungen
- Berufliche Perspektive durch Fort-/Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Früh-/Spätdienst, keine Doppeldienste
- Intensive Einarbeitung
- Ein aufgeschlossenes, freundliches Team
- Private Krankenzusatzversicherung
- Kurze Wege durch Inhouse-Pflege
- Job-Rad (steuervergünstigtes Fahrradleasing)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Führerschein (wünschenswert)
Pflegefachkraft unbefristet Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenwohnen plus GmbH
Kontaktperson:
Seniorenwohnen plus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft unbefristet Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte unseres Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Inhouse-Pflege verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Sprich darüber, wie wichtig dir Fort- und Weiterbildungen sind und welche Themen dich besonders interessieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft unbefristet Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Philosophie, die Art der Pflege und die angebotenen Dienstleistungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Pflegefachkraft hervorhebt. Betone deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Praktika oder berufliche Stationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Bewerbung darlegst. Gehe auf die Vorteile ein, die du dem Team bringen kannst, und erwähne deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenwohnen plus GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit schwierigen Situationen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird den Interviewern helfen, deine soziale Kompetenz zu erkennen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungen anbietet, ist es sinnvoll, während des Interviews nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dazuzulernen.
