Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine positive Atmosphäre in der Seniorenpflege.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Träger mit Fokus auf Wohlergehen und Gemeinschaft.
- Vorteile: Sicheres Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Krisensichere Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Tage für Senioren und übernehme Verantwortung in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege und Erfahrung in der Leitung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeiter innen und Kund innen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Senior innen Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jede r in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
- Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
- 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
- Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert oder Bereitschaft unsere interne Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft (WBL) zu absolvieren
- Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern
Ihre Aufgaben:
- Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
- Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierenden Betreuung und Pflege
- Koordination des Wohnbereichsablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
- Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse
- Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Ihre Ansprechperson: SeniorenWohnen Staffelsee Anatol Becker, Einrichtungsleitung Garhöll 1, 82418 Murnau Tel.: -0
Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: SeniorenWohnen Staffelsee
Als Arbeitgeber im Bereich der Altenpflege bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld, wo das Wohlergehen unserer Mitarbeiter und Kunden an erster Stelle steht. Unsere Einrichtungen fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und bieten zahlreiche Vorteile wie ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv zur Lebensqualität unserer Senioren beizutragen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
SeniorenWohnen Staffelsee Recruiting-Team
