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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung und Pflege älterer Menschen mit Empathie und Engagement.
- Arbeitgeber: Haus Lebensbrücke – ein freundliches Seniorenpflegeheim mit Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und wachse in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Herz für ältere Menschen, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und möchten mit Empathie und Engagement einen wertvollen Beitrag in der Altenpflege leisten? Ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger*in – wir heißen Sie herzlich willkommen in unserem Team! In unserem Seniorenpflegeheim "Haus Lebensbrücke" erwartet Sie eine helle und freundliche Arbeitsatmosphäre. Regelmäßige Teamveranstaltungen und jährliche Mitarbeiterfeiern sorgen für ein gutes Betriebsklima.
Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements haben unsere Beschäftigten die Möglichkeit, an Gesundheitsangeboten, wie etwa einem Yoga-Kurs im Haus, teilzunehmen. Darüber hinaus ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr wichtig. So haben Eltern mit schulpflichtigen Kindern Vorrang bei der Urlaubsplanung in den Ferien. In unserer "Mutti-Schicht" ist der Frühdienst ab 7.00 Uhr möglich, in der Dienstplangestaltung planen wir die Dienste von Eltern auf Wunsch gern entgegengesetzt zu den Diensten des Partners bzw. der Partnerin.
Verstärken Sie unser Team ab sofort als Pflegekraft. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit (30-35 Wochenstunden).
Stellenbeschreibung- Individuelle Betreuung und pflegerische Versorgung unserer Bewohner*innen auf Grundlage der Pflegeplanung
- Mitwirkung an der Pflegedokumentation
- Beteiligung an Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen
- Kommunikation mit Angehörigen, Betreuer*innen und Bezugspersonen
- Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich
Klingt nach Ihrem neuen Job? Dann nichts wie los! Bewerben Sie sich direkt über die untenstehenden Kontaktdaten – oder rufen Sie uns einfach an. Den Rest klären wir persönlich und unkompliziert.
Sie bringen mit- Sie haben ein Herz für ältere Menschen – insbesondere auch für demenziell erkrankte Personen
- Sie sind empathisch, verantwortungsbewusst und arbeiten gern im Team
- Eine Qualifikation als Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialbetreuer*in o. Ä. ist wünschenswert – aber kein Muss
- Auch engagierte Quereinsteiger*innen mit Pflegeerfahrung sind bei uns willkommen
- Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst mit
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
- Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
- Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
- 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben
- Funktionszulage für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können
- Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
Pflegehelfer *in Präsenzkraft Arbeitgeber: Seniorenwohngemeinschaften "An der Werra"
Kontaktperson:
Seniorenwohngemeinschaften "An der Werra" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer *in Präsenzkraft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer*in interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenpflegeheim vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Haus Lebensbrücke und überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und den Bewerbungsprozess unkompliziert zu gestalten. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer *in Präsenzkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Empathie, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Erfahrung ist wichtig, aber kein Muss: Egal, ob du schon Erfahrung in der Altenpflege hast oder Quereinsteiger*in bist – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und warum du dich für diesen Job interessierst. Das zählt mehr als ein perfekter Lebenslauf!
Betone deine Teamfähigkeit: Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander im Team. Mach deutlich, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen ist und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Atmosphäre zu schaffen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du dich unkompliziert bewerben und wir klären alles Weitere persönlich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenwohngemeinschaften "An der Werra" vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie das A und O. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit älteren Menschen oder in schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.
✨Informiere dich über das Haus Lebensbrücke
Mach dir ein Bild von unserem Seniorenpflegeheim und den Werten, die wir vertreten. Wenn du im Interview Fragen zu unseren Teamveranstaltungen oder Gesundheitsangeboten stellen kannst, zeigt das dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du an uns hast. Das können Themen zur Dienstplangestaltung, Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und dich gut vorbereitest.
✨Sei authentisch
Sei einfach du selbst! Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen. Zeige deine Persönlichkeit und teile deine Motivation, warum du in der Altenpflege arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.