Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein engagiertes Team in der Pflege.
- Unternehmen: Seniorenwohnhaus 'Am Belmsdorfer Berg' mit Herz und Erfahrung.
- Vorteile: Kostenlose Getränke, Weihnachtsgeld, vergünstigtes Essen und attraktive Einspringprämie.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und fördere eine offene Kommunikationskultur.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Erfrischen Sie sich mit kostenlosen Getränken während Ihrer Arbeitszeit.
- Erleben Sie unvergessliche Betriebsfeste, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
- Freuen Sie sich auf Weihnachts- und Urlaubsgeld, um Ihre Festtage und Auszeiten noch schöner zu gestalten.
- Freuen Sie sich über gestellte und gereinigte Dienstkleidung, die Ihnen den Alltag erleichtert.
- Genießen Sie eine attraktive Einspringprämie als Anerkennung für Ihren Einsatz.
- Genießen Sie vergünstigtes Essen, das Ihnen den Arbeitsalltag versüßt.
- Nehmen Sie an spannenden Teamevents teil und fördern Sie den Teamgeist.
- Nutzen Sie die Möglichkeit einer Mitarbeiter:innen-Wohnung oder lassen Sie sich bei der Wohnungssuche unterstützen, um Ihnen den Start zu erleichtern.
- Nutzen Sie die Vorteile einer betrieblichen Krankenversicherung für zusätzliche Sicherheit.
- Profitieren Sie von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden unterstützt.
- Profitieren Sie von einer guten Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und genießen Sie die vorhandenen Parkplätze.
- Sichern Sie sich Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Vertrauen Sie auf die Unterstützung eines engagierten Betriebsrats.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Pflegefachmann/-frau).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege sowie idealerweise erste Führungserfahrung.
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI (oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben).
- Sicherer Umgang mit gängiger Pflegedokumentationssoftware und MS Office.
- Starke Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und ein hohes Durchsetzungsvermögen.
Zuständigkeiten:
- Direkte Führung, Koordination und Weiterentwicklung der 6 unterstellten Wohnbereichsleiter:innen.
- Motivation und Führung der Mitarbeiter:innen sowie Förderung einer offenen Kommunikationskultur.
- Sicherung der Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, interner Qualitätsstandards und MD-Richtlinien.
- Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen sowie administrativen Belangen.
Über uns:
Herzlich willkommen beim Seniorenwohnhaus "Am Belmsdorfer Berg"! Unsere Einrichtung besteht seit 1982 und steht für Herz, Erfahrung und Engagement in der Pflege. Mit 370 vollstationären Betten und 20 Kurzzeitpflegeplätzen bieten wir eine umfassende Betreuung in einem modernen, einladenden Umfeld. Unser Team aus 315 Mitarbeiter:innen ist so vielfältig wie die Menschen, die wir begleiten. Durch die feste Zuteilung zu sechs Wohnbereichen – jeweils in zwei Wohngruppen unterteilt – ermöglichen wir eine persönliche und vertrauensvolle Betreuung. Wir bieten spezialisierte Wohnbereiche für Menschen mit Demenz, Leichtpflege, sowie für jüngere Bewohner:innen, Menschen mit Behinderung und ehemals Suchtkranke. Diese Vielfalt macht unsere Arbeit abwechslungsreich und bereichernd. Unser Team vereint langjährige Erfahrung mit frischem Engagement – eine Kombination, die unseren Zusammenhalt und unsere Qualität auszeichnet. Wenn Sie Ihre Fachkompetenz in einem wertschätzenden Umfeld einbringen und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Wir haben den passenden Job für Sie! Arbeitgeber: Seniorenwohnhaus "Am Belmsdorfer Berg"
Das Seniorenwohnhaus 'Am Belmsdorfer Berg' ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und einladendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie kostenlose Getränke, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene Kommunikationskultur und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Pflegefachkräfte, die Wert auf Gemeinschaft und Qualität legen.
Kontaktdaten:
Seniorenwohnhaus "Am Belmsdorfer Berg" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorenwohnhaus "Am Belmsdorfer Berg" ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Seniorenwohnhaus "Am Belmsdorfer Berg".
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Seniorenwohnhaus "Am Belmsdorfer Berg" zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Wir haben den passenden Job für Sie! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Seniorenwohnhaus "Am Belmsdorfer Berg" zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Seniorenwohnhaus "Am Belmsdorfer Berg" relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Seniorenwohnhaus "Am Belmsdorfer Berg", besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenwohnhaus "Am Belmsdorfer Berg" vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.