Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und strukturiere die Pflegeausbildung und unterstütze Auszubildende während ihrer gesamten Ausbildungszeit.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege.
- Vorteile: Bis zu 100% Freistellung von der Pflege, Weiterbildungskostenübernahme und exzellente Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: E-Bike-Leasing und Rabatte in über 600 Shops für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle Nachwuchskräfte in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Im Seniorenwohnpark Am Erbach pflegen wir - und lieben was wir tun.
Ihre Aufgaben
- Planung, Strukturierung und Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung sowie Sicherstellung einer qualifizierten praktischen Anleitung
- Begleitung, Förderung und Unterstützung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit
- Koordination und Pflege der Zusammenarbeit mit Pflegeschulen, Kooperationspartnern und internen Ansprechpartnern
- Organisation und Durchführung von Azubi-Projekten, Ausbildungsevents und praxisorientierten Lernangeboten
Ihr Profil
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege inklusive jährlicher Pflichtfortbildungen oder Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzqualifikation
- Ausgeprägte Anleitungskompetenz, pädagogisches Verständnis und Freude an der Entwicklung von Nachwuchskräften
- Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie sowie Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Bis zu 100% Freistellung von der Pflege für die Anleitung
- Übernahme der Kosten für berufspädagogische Pflichtfortbildungen
- Exzellente Karrieremöglichkeiten und Finanzierung von Qualifizierungen
- 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Family & Friends-Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels
- E-Bike-Leasing und Rabatte in über 600 Shops
Jobanforderungen
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Gut (B1)
- Führerschein: Nicht benötigt
Passende Qualifikationen
- Praxisanleiter/in
- Exam. Altenpfleger/in
- Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Im Seniorenwohnpark Am Erbach arbeiten Sie in Homburg in einem wohnlichen, gut eingebundenen Umfeld. Das Team begleitet Bewohner mit Pflege, Betreuung und persönlicher Unterstützung im Alltag.
Praxisanleitung Arbeitgeber: Seniorenwohnpark Am Erbach
Als Teil der Victor's Group bieten wir im Seniorenwohnpark Am Erbach ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von bis zu 100% Freistellung von der Pflege für die Anleitung, exzellenten Karrieremöglichkeiten sowie einem umfangreichen Fortbildungsangebot. Zudem fördern wir eine positive Work-Life-Balance durch attraktive Mitarbeiterbenefits wie E-Bike-Leasing und Family & Friends-Rabatte in unseren Residenz-Hotels.
Kontaktdaten:
Seniorenwohnpark Am Erbach Recruiting-Team
