Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für unsere Bewohner und übernehme die Grund- und Behandlungspflege.
- Unternehmen: Seniorenwohnpark Bauernmühle, ein stabiler Arbeitgeber in der Seniorenpflege.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, individuelle Dienstplangestaltung und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Angenehmes Betriebsklima mit Wertschätzung und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Flexibilität und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Seniorenwohnpark Bauernmühle in Pinneberg vor den Toren Hamburgs steht seit 2010 für Angebote im Bereich der stationären Pflege und Kurzzeitpflege. Er ist sicher ein interessanter Arbeitgeber in der Seniorenpflege in der Region.
Der Seniorenwohnpark ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, einem sehr gut aufgestelltem und gesunden Familienunternehmen mit mehr als 40 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen und über 1200 Mitarbeitenden. Das bedeutet für die Mitarbeiter, Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Wir kümmern uns um das, was uns allen wichtig ist. Wir wollen selbst bestimmt leben, auch im Alter. Und wenn die eigenen Kräfte nachlassen, wollen wir Hilfe, Pflege und Unterstützung erfahren, wie wir sie brauchen. Und das bieten wir in unserem Seniorenwohnpark, der eine gute Ausstattung mit einer freundlichen Atmosphäre und professionellen Pflege verbindet. Die Basis für den gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere Mitarbeiter. Vielfältig. Wir wissen, wie anspruchsvoll die Arbeit in der Pflege ist. Deshalb wollen wir gemeinsam gestalten und uns weiterentwickeln, damit wir uns alle wohlfühlen. Im Team und in der Einrichtung.
Ihre Aufgaben
- Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Bewohner und übernehmen in der Wohngruppe die Aufgaben der Grund- und Behandlungspflege.
- Sie führen eine sach- und fachgerechte Pflegedokumentation durch.
- Sie begleiten unsere Bewohner ganzheitlich und individuell durch Ihren Tag.
- Sie arbeiten teamorientiert mit Ihren Kollegen Hand in Hand zusammen.
Ihre Voraussetzungen
- Abgeschlossene 3‑jährige Berufsausbildung in einem Pflegeberuf.
- Flexibilität und Teamfähigkeit.
- Freude am Umgang mit alten Menschen.
- Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein.
- Bereitschaft zu Wochenend‑ und Feiertagsarbeit.
- Selbständigkeit, Offenheit, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement.
Unsere Angebote
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Individuelle Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche.
- Ein motiviertes Team mit dem Anspruch, sich weiterzuentwickeln.
- Angenehmes Betriebsklima, das von Teamarbeit, offener Kommunikation und Wertschätzung geprägt ist.
- Wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihrer Erfahrung und Qualifikation entspricht.
- Attraktive und qualitativ hochwertige Arbeitskleidung.
- Umfangreiche Einarbeitung, insbesondere für Wiedereinsteiger.
- Umfassende Fort‑ und Weiterbildungen, u. a. in Kooperation mit der eLearning‑Plattform pflegecampus.
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung.
Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Herr Scharrel unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Pflegefachkräfte (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Seniorenwohnpark Bauernmühle GmbH & Co. KG
Der Seniorenwohnpark Bauernmühle in Pinneberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern Sicherheit und Stabilität bietet. Mit einem motivierten Team und einer offenen Kommunikation fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Wünsche bei der Dienstplangestaltung berücksichtigt werden. Zudem bieten wir umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote sowie eine wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihre Erfahrung und Qualifikation wertschätzt.
Kontaktdaten:
Seniorenwohnpark Bauernmühle GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkräfte (m/w/d) gesucht erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorenwohnpark Bauernmühle GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Seniorenwohnpark Bauernmühle GmbH & Co. KG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Seniorenwohnpark Bauernmühle GmbH & Co. KG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Seniorenwohnpark Bauernmühle GmbH & Co. KG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Seniorenwohnpark Bauernmühle GmbH & Co. KG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Seniorenwohnpark Bauernmühle GmbH & Co. KG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenwohnpark Bauernmühle GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
