Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und plane den Pflegeprozess für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: Zentrale Pflegeeinrichtung mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Kostenlose Massagen, Firmenwagen, Fitnessstudio-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Durch unsere Größe, die es uns noch erlaubt, jede:n Bewohner:in mit Namen anzusprechen und unserem speziellen Konzept: "Leben wie im Hotel!", 25 Mitarbeiter:innen in der Pflege die Bewohner:innen und Ihre Bedürfnisse bestens.
Ihr Profil
- Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Sie selbstverständlich.
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und organisiert und Sie können kooperativ im Team zusammenarbeiten.
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
Das bieten wir
- Auf Wunsch erhalten Sie kostenlose Massagen.
- Bei uns finden Sie flache Hierarchien.
- Die Einrichtung ist sehr zentral gelegen - in 5 Minuten sind Sie in der Innenstadt.
- Die oben angegebene Jahresstaffelung dient nur der Orientierung – wir setzen auf Qualifizierung.
- Sie bekommen einen Firmenwagen plus 40l Sprit im Monat!
- Sie erwartet ein Team, welches sich auf Sie freut.
- Wir unterstützen Sie bei den monatlichen Beiträgen, z.B.: für das Fitnessstudio.
- Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche.
- Wir unterstützen Sie bei Fort- und Weiterbildungen - Sie werden freigestellt und wir übernehmen die Kosten.
- Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Wir zahlen leistungsabhängige Sonderzahlungen.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
- Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess.
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige.
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
- Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Seniorenwohnpark Eckernworth
Als Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis in unserer Einrichtung profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld, in dem flache Hierarchien und ein kooperatives Teamgeist großgeschrieben werden. Wir bieten Ihnen nicht nur kostenlose Massagen und Unterstützung bei der Wohnungssuche, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Unsere zentrale Lage ermöglicht es Ihnen, in nur 5 Minuten die Innenstadt zu erreichen, während Sie gleichzeitig Teil eines Teams sind, das sich auf Ihre Mitarbeit freut.
Kontaktdaten:
Seniorenwohnpark Eckernworth Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Konzept 'Leben wie im Hotel!'. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Wie hast du mit Bewohner:innen gearbeitet? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit für die Überarbeitung!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenwohnpark Eckernworth vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Konzept 'Leben wie im Hotel!' aneignen. Zeige, dass du die Philosophie verstehst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine fachliche Kompetenz, Zuverlässigkeit und Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung und den Bewohner:innen. Sei freundlich und zeige deine Begeisterung für die Position!
