Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und sorge für das Wohl unserer Bewohner.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Führungsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere vollstationäre Pflegeinrichtung Seniorenwohnpark Klein Hansdorf in Jersbek eine Pflegedienstleitung. Die stb-care Holding GmbH ist ein modernes Familienunternehmen, das auf Senioren- und Pflegeeinrichtungen spezialisiert ist. Seit über 60 Jahren engagieren sich unsere mittlerweile rund 470 Mitarbeiter/innen für Menschen jeden Alters, die auf Hilfe oder Pflege angewiesen sind. Die Bandbreite der Versorgungsstruktur reicht dabei von 7 stationären Pflegeeinrichtungen unterschiedlicher Größe (34-100 Plätze) in Bargteheide, Lübeck, Sandesneben und Bark über eine Tagespflegeeinrichtung und einen ambulanten Pflegedienst bis hin zu einer eigenen Arbeitnehmer/innen-Überlassung (Zeitarbeit).
Für den Seniorenwohnpark Klein Hansdorf in Jersbek suchen wir aktuell nach einer Führungspersönlichkeit, die immer ein gutes Auge für die Belange unserer Bewohner/innen und Mitarbeit/Innen hat und Freude daran hat, gemeinsam mit uns die Einrichtung zukunftssicher aufzustellen.
Ihr persönliches Profil:
- Abgeschlossenen Aus- / Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (460 Stunden)
- Einwandfreies Führungszeugnis
- Verantwortungsbewusstsein
- Entscheidungsfähigkeit
- Sicheres Auftreten & sprachliche Gewandtheit
- Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit & Flexibilität
- Betriebswirtschaftliches Denken & Handeln
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem soliden, mittelständischen Unternehmen
- Faire und transparente Vergütung aufgrund einer eigenen Tarifstruktur
- Vollzeitstelle (39 Stunden) im Rahmen einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Dienstradleasing
- Übernahme / Zuschuss zum Jobticket
- Pluxee-Card (individuelle, monatliche Beladung)
- Zuschuss zu den KITA-Gebühren
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail senden Sie bitte an bewerbung@stb-care.de und postalisch an stb-care Holding GmbH, 22941 Bargteheide, Tremsbütteler Weg 102.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenwohnpark Klein Hansdorf
Die stb-care Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der vollstationären Pflegeeinrichtung Seniorenwohnpark Klein Hansdorf in Jersbek ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Vergütung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und unterstützt die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstradleasing und Zuschüssen zu den KITA-Gebühren, was die Work-Life-Balance zusätzlich verbessert.
Kontaktdaten:
Seniorenwohnpark Klein Hansdorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorenwohnpark Klein Hansdorf ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Seniorenwohnpark Klein Hansdorf.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Seniorenwohnpark Klein Hansdorf zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Seniorenwohnpark Klein Hansdorf zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Seniorenwohnpark Klein Hansdorf relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Seniorenwohnpark Klein Hansdorf, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenwohnpark Klein Hansdorf vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
