Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Azubis und neue Mitarbeitende in der Pflege an und gestalte individuelle Ausbildungspläne.
- Unternehmen: Familiäres Wohn- und Pflegezentrum mit herzlicher Atmosphäre in Haßfurt.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Bikeleasing, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Stabile Arbeitsumgebung mit kurzen Wegen zu Einkaufsmöglichkeiten und einem einladenden Innenhof.
- Warum dieser Job: Gestalte echtes Leben und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld mit Nähe und Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, sowie pädagogisches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3551 - 4341 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Corporate Benefits
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
- Regelmäßige Feste und Teamevents
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
- Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Zuständigkeiten:
- Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten
- Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
Herzlich willkommen im Wohn- und Pflegezentrum Unteres Tor! Hier erwartet dich ein Arbeitsplatz, der mehr ist als nur Routine – hier gestaltest du echtes Leben mit, mitten im charmanten Haßfurt auf dem historischen Gelände einer alten Brauerei. In unserer liebevoll geführten Einrichtung leben rund 70 Menschen in hellen Einzel- und Doppelzimmern, die mit großen Fenstern, Tageslicht und persönlichen Erinnerungen echte Wohnlichkeit ausstrahlen. Unsere klein strukturierten Wohnbereiche fördern Nähe und Gemeinschaft: Ob beim gemeinsamen Kochen, bei Kinonachmittagen oder Improvisationstheater – hier zählt das Miteinander. Auch Haustiere, religiöse Angebote und fröhliche Feste gehören dazu. Du arbeitest in einem stabilen, wertschätzenden Umfeld, das aktivierende Pflege, liebevolle Betreuung und individuelle Angebote – auch für Menschen mit Demenz – vereint. Die zentrale Lage mit kurzen Wegen zu Einkaufsmöglichkeiten, Ärzten und dem Bahnhof sorgt für zusätzliche Lebensqualität – genauso wie der grüne Innenhof, der zum Verweilen einlädt. Wenn du Teil eines engagierten Teams werden willst, das Nähe lebt und echte Begleitung bietet – dann komm ins Wohn‑ und Pflegezentrum Unteres Tor. Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich jetzt!
Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! in Haßfurt Arbeitgeber: Seniorenwohnzentrum Unteres Tor
Das Wohn- und Pflegezentrum Unteres Tor bietet dir eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der du nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv am Leben unserer Bewohner teilnehmen kannst. Mit einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßigen Teamevents und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Die zentrale Lage in Haßfurt und die liebevoll gestalteten Wohnbereiche schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld, das Gemeinschaft und Nähe großschreibt.
Kontaktdaten:
Seniorenwohnzentrum Unteres Tor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! in Haßfurt erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorenwohnzentrum Unteres Tor ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Seniorenwohnzentrum Unteres Tor.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Seniorenwohnzentrum Unteres Tor zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! in Haßfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Seniorenwohnzentrum Unteres Tor zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Seniorenwohnzentrum Unteres Tor relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Seniorenwohnzentrum Unteres Tor, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenwohnzentrum Unteres Tor vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
