Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des sozialen Dienstes und Organisation von Therapie- und Trainingsmethoden.
- Arbeitgeber: Alloheim ist der größte Pflegeheimbetreiber Deutschlands mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie Rabatte über Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams, das Ideen schätzt und regelmäßige Teamevents veranstaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie, Altenpflege oder ähnlichem; Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und individuelle Beratung durch Fachabteilungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber? Die ersten beiden Fragen konnten Sie bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind wir!
Wir suchen Sie als Leitung des sozialen Dienstes (m/w/d) für unsere Residenz.
Das können Sie von uns erwarten:
- Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an.
- Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung.
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe.
- Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.).
- Bis zu 2 Job Räder.
- Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen.
- Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.).
- Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen.
- Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen.
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen.
Zu Ihren Aufgaben gehört:
- Die Leitung des Bereichs soziale Betreuung.
- Planung, Organisation und Ermittlung des Therapiebedarfs nach einem ganzheitlichen Therapiekonzept sowie Anleitung der Teammitglieder.
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Therapie- und Trainingsmethoden.
- Unterstützung und Begleitung der Bewohner bei der Integration.
- Vernetzung der Einrichtung im sozialen Umfeld.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ergotherapie, Altenpflege, Altentherapie, Heilerziehungspflege, Physiotherapie, o.ä.
- Bereits vorhandene Berufserfahrung in einer Leitungsposition ist wünschenswert.
- Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen und einen respektvollen Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen aus.
- Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sind bei Ihnen an der Tagesordnung.
Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenzentrum AGO Kreischa
Kontaktperson:
Seniorenzentrum AGO Kreischa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Sozialer Dienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der sozialen Betreuung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Betreuung hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die nötigen Soft Skills mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile in Gesprächen persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen. Authentizität und Empathie sind entscheidend, um in dieser Position erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Sozialer Dienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leitung des sozialen Dienstes unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut zu dem Unternehmen passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Rolle qualifizieren, insbesondere deine Führungserfahrung und dein Einfühlungsvermögen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum AGO Kreischa vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung in der sozialen Betreuung und Ihrer Führungskompetenz. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeigen Sie Empathie und Verständnis
Da die Arbeit mit älteren Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie in schwierigen Situationen einfühlsam handeln würden und wie Sie das Wohlbefinden der Bewohner fördern können.
✨Betonen Sie Ihre Teamfähigkeit
In dieser Position ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen entscheidend. Heben Sie Ihre Erfahrungen hervor, bei denen Sie erfolgreich im Team gearbeitet haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen Sie nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Ihre Karriere legt, zeigen Sie Ihr Interesse an den internen Weiterbildungsmöglichkeiten. Fragen Sie konkret nach, welche Programme angeboten werden und wie diese Ihre berufliche Entwicklung unterstützen können.
