Qualitätsbeauftragten / Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit
Qualitätsbeauftragten / Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit

Qualitätsbeauftragten / Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit

Finsterwalde Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage quality assurance processes and support staff in a senior care facility.
  • Arbeitgeber: Join the Seniorenzentrum 'Albert Schweitzer', a leading provider of elder care services.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, a permanent contract, and opportunities for personal development.
  • Warum dieser Job: Make a real impact in elderly care while working in a supportive team environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Must be a qualified nurse with experience in quality management and strong organizational skills.
  • Andere Informationen: Flexible work arrangements and additional holidays on December 24th and 31st.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Seniorenzentrum „Albert Schweitzer“ gGmbH ist Träger von Pflegeeinrichtungen in Herzberg (Elster), Doberlug-Kirchhain und Finsterwalde. Neben der stationären Altenhilfe werden hier jeweils auch Kurzzeitpflege, Tagespflege sowie Häusliche Pflege angeboten.

Für unsere Pflegeeinrichtung in Doberlug-Kirchhain suchen wir ab 01.01.2025 einen

Qualitätsbeauftragten / Pflegefachkraft (m/w/d)
in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen Aufgaben rund um die Betreuung unseres Qualitätsmanagements inkl. Prozessmanagement.
  • Regelmäßige Prüfung gesetzlicher Vorgaben und ggfs. Anpassung der Prozesse.
  • Berichterstattung an die Geschäftsführung über die Leistung des Qualitätsmanagements und Möglichkeiten und Notwendigkeiten für Verbesserungen.
  • Beratung, Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen bzgl. des Qualitätsmanagements.
  • Annahme, Bearbeitung und Nachverfolgung im Bereich des Beschwerdemanagements.
  • Zusammenarbeit mit dem zentralen Qualitätsmanagement des Unternehmens.
  • Administrative Tätigkeiten sowie die Organisation und Durchführung von Fortbildungen, Qualitätszirkeln, Steuerungsgruppen und Konferenzen.
  • Planung und Durchführung interner Audits, Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung externer Prüfungen (MD).
  • Organisation und Koordination des Gesamtprozesses der Qualitätssicherung und -entwicklung im Auftrag der Geschäftsführung und in enger Zusammenarbeit mit der Heim- und Pflegedienstleitung und Qualitätsbeauftragten aller Bereiche/Standorte.
  • Regelmäßige und systematische Umsetzungskontrolle zu den bestehenden Qualitätsvorgaben und internen Vereinbarungen.
  • Sicherung einer dem Bedarf und den gesetzlichen Vorgaben angepassten Fortbildungsplanung und Umsetzung.
  • Übernahme pflegerischer Tätigkeiten im Wohnbereich.

Ihr Profil:

  • Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. Staatl. anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger) oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss.
  • Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und/oder Zusatzqualifikation in diesem Bereich.
  • Selbstständige und nachhaltige Arbeitsweise in Abstimmung mit den Unternehmenszielen.
  • Organisationstalent und Lösungsorientierung sowie ein sicheres Auftreten und hohes Maß an Kooperationsbereitschaft.
  • Umfassende Kenntnisse gängiger IT-Programme und digitaler Systeme sowie einen PKW-Führerschein.
  • Wünschenswert: Kenntnisse zu gesetzlichen Anforderungen sowie zu SGB V und SGB XI.
  • Motivation und Spaß in der Altenpflege sowie pflegerisches und persönliches Engagement.
  • Freude bei der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Wir bieten:

  • Umfassende und strukturierte Einarbeitung und Einweisung in unternehmensspezifische Arbeitsprozesse.
  • Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Führungs- und Kollegenteam.
  • Persönliche, individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung nach den Bestimmungen unseres Tarifvertrages.
  • 30 Urlaubstage pro Jahr; der 24.12. + 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.
  • Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (analog öffentlicher Dienst).

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte an unsere Personalabteilung, vorzugsweise online, an:

Seniorenzentrum „Albert Schweitzer“ gGmbH
Personalbüro
Frankenaer Weg 19
03238 Finsterwalde
Tel.: +49 (0)3531 672 574

Wir möchten Sie informieren, dass wir Ihre persönlichen Angaben im Rahmen des Bewerbungsverfahrens unter Wahrung der datenschutzrechtlichen Anforderungen verwenden.
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

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Qualitätsbeauftragten / Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Seniorenzentrum Albert Schweitzer gGmbH

Die Seniorenzentrum „Albert Schweitzer“ gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und dynamischen Team zu arbeiten. Mit umfassenden Einarbeitungsprogrammen, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Vergütungen schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und Teamarbeit ausgerichtet ist. Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzliche freie Tage an den Feiertagen, während Sie sich um die Bedürfnisse unserer älteren Mitmenschen kümmern.
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Kontaktperson:

Seniorenzentrum Albert Schweitzer gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Qualitätsbeauftragten / Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Qualitätsmanagement oder in der Altenpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Vorgaben im Bereich Qualitätsmanagement in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, diese Kenntnisse in die Praxis umzusetzen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und zum Beschwerdemanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile in Gesprächen deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsbeauftragten / Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit

Qualitätsmanagement
Prozessmanagement
Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben (SGB V und SGB XI)
Berichtswesen
Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern
Beschwerdemanagement
Organisationstalent
Lösungsorientierung
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
IT-Kenntnisse
Führerschein PKW
Selbstständige Arbeitsweise
Motivation in der Altenpflege
Fortbildungsplanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Qualitätsbeauftragter / Pflegefachkraft unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Altenpflege zu den Zielen des Unternehmens passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere im Bereich Qualitätsmanagement und Altenpflege. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Albert Schweitzer gGmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Qualitätsmanagements vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und im Qualitätsmanagement dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement-Prozesse umgesetzt oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten.

Informiere dich über gesetzliche Vorgaben

Da Kenntnisse zu gesetzlichen Anforderungen und SGB V und SGB XI wünschenswert sind, solltest du dich über diese Themen informieren. Zeige dein Interesse und Engagement für die Einhaltung dieser Vorgaben während des Interviews.

Qualitätsbeauftragten / Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit
Seniorenzentrum Albert Schweitzer gGmbH
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