Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den stationären Pflegedienst und organisiere die täglichen Abläufe.
- Unternehmen: Altenpflegeheim in Herzberg mit einem erfahrenen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59700 - 69200 € pro Jahr.
Für unser Altenpflegeheim in Herzberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stellennachfolge als Pflegedienstleiter (m/w/d).
Vorteile, die Sie bei uns erwarten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine attraktive Vergütung lt. Tarifvertrag (59.700 € - 69.200 € Jahresbrutto) - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- eine Jahressonderzahlung sowie weitere Zuschläge und eine Betriebstreuezulage
- 30 Urlaubstage pro Jahr (und der 24. + 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei)
- eine Tätigkeit in einer freundlicher Atmosphäre und einem erfahrenen Team
- ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- zukunftsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse mit einem hohen Arbeitgeberanteil
- flexible Arbeitszeitgestaltung, eine individuelle Dienstplanung ist möglich
Kein Job für Jedermann, aber vielleicht für Sie:
- Sie leiten und steuern den stationären Pflegedienst
- mit Ihrem Organisationsgeschick planen und organisieren Sie die täglichen Abläufe der Einrichtung und führen Pflegevisiten sowie Dienst- und Teambesprechungen durch
- Sie erstellen und kontrollieren die Dienstpläne
- Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Pflegekunden, Angehörigen, dem Pflegeteam und übergreifenden Fachbereichen sicher
- in Einzel- und Gruppengesprächen stehen Sie den Mitarbeitern sowie den Pflegekunden und Angehörigen als Ansprechpartner (m/w/d) zur Verfügung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen
- Sie begleiten die Mitarbeiter bei ihrer Weiterentwicklung
- Sie repräsentieren die Einrichtung gegenüber Kunden und Kooperationspartnern
Unsere wichtigsten Anforderungen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft/PDL oder ein Studium Pflege-/Gesundheitsmanagement (m/w/d)
- mehrjährige Berufserfahrungen in einer Leitungsposition
- mit hoher Fachkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz bereichern Sie unser Team und spiegeln unsere Werte wieder
Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich! Wir sollten uns unbedingt kennenlernen, auch wenn Sie noch in der zweiten Reihe stehen und den nächsten Karriereschritt planen!
Der schnellste Weg zu uns führt per Mail an Frau Sabine Zschörner unter bewerbung@seniorenzentrum-as.de. Alternativ richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an: Seniorenzentrum „Albert Schweitzer“ gGmbH, Personalbüro, Frankenaer Weg 19, 03238 Finsterwalde.
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen und Ihrer Motivation.
Pflegedienstleiter (m/w/d) stationär in Vollzeit Arbeitgeber: Seniorenzentrum Albert Schweitzer
Das Seniorenzentrum „Albert Schweitzer“ in Herzberg bietet Ihnen als Praxisanleiter und Pflegefachkraft ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen. In einem freundlichen Team erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexibler Arbeitszeitgestaltung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum Albert Schweitzer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleiter (m/w/d) stationär in Vollzeit erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorenzentrum Albert Schweitzer ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Seniorenzentrum Albert Schweitzer.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Seniorenzentrum Albert Schweitzer zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleiter (m/w/d) stationär in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Seniorenzentrum Albert Schweitzer zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Seniorenzentrum Albert Schweitzer relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Seniorenzentrum Albert Schweitzer, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Albert Schweitzer vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
