Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende an und fördere ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen.
- Unternehmen: Freundliches Altenpflegeheim in Herzberg mit erfahrenem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Karrierechancen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unser Altenpflegeheim in Herzberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praxisanleiter (m/w/d) und Pflegefachkraft (m/w/d).
Vorteile, die Sie bei uns erwarten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine attraktive Vergütung lt. Tarifvertrag (44.500 € - 51.000 € Jahresbrutto) - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- eine Jahressonderzahlung sowie weitere Zuschläge und eine Betriebstreuezulage
- 30 Urlaubstage pro Jahr (und der 24. + 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei)
- eine Tätigkeit in einer freundlichen Atmosphäre und einem erfahrenen Team
- ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- zukunftsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse mit einem hohen Arbeitgeberanteil
- flexible Arbeitszeitgestaltung, eine individuelle Dienstplanung ist möglich
Kein Job für Jedermann, aber vielleicht für Sie:
- Sie leiten unsere Auszubildenden während ihrer praktischen Einsätze an
- Sie stellen eine hochwertige Ausbildung sicher und fördern die fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen unserer Auszubildenden
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Auszubildenden, die Bewohner und deren Angehörige
- Sie fördern die Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und dem interdisziplinären Team
- Sie leiten auf fachlich hohem Niveau neue Mitarbeitende an und fördern sie in ihrer Entwicklung
- Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
- Sie arbeiten im Pflegeteam mit und übernehmen die Aufgaben einer Pflegefachkraft
- Sie dokumentieren den Pflegeprozess rund um die Bewohner
Unsere wichtigsten Anforderungen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine gleichwertige anerkannte Qualifikation
- eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
- mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege
- Freude an der Anleitung und Förderung von Auszubildenden und Mitarbeitenden
- Teamfähigkeit, Empathie und Engagement in der Pflege
- hohe Fachkompetenz sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- mit ihrer wertschätzenden, klaren und professionellen Kommunikation fördern Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit unseren Auszubildenden
Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich!
Wir sollten uns unbedingt kennenlernen, auch wenn Sie noch in der zweiten Reihe stehen und den nächsten Karriereschritt gehen möchten!
Der schnellste Weg zu uns führt per Mail an Frau Sabine Zschörner unter bewerbung@seniorenzentrum-as.de.
Alternativ richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an:
Seniorenzentrum „Albert Schweitzer“ gGmbH
Personalbüro
Frankenaer Weg 19
03238 Finsterwalde
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen und Ihrer Motivation.
Praxisanleiter / Pflegefachkraft (m/w/d) stationär in Vollzeit Arbeitgeber: Seniorenzentrum Albert Schweitzer
Das Seniorenzentrum „Albert Schweitzer“ in Herzberg bietet Ihnen als Praxisanleiter und Pflegefachkraft ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen. In einem freundlichen Team erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexibler Arbeitszeitgestaltung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum Albert Schweitzer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter / Pflegefachkraft (m/w/d) stationär in Vollzeit erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorenzentrum Albert Schweitzer ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Seniorenzentrum Albert Schweitzer.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Seniorenzentrum Albert Schweitzer zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter / Pflegefachkraft (m/w/d) stationär in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Seniorenzentrum Albert Schweitzer zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Seniorenzentrum Albert Schweitzer relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Seniorenzentrum Albert Schweitzer, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Albert Schweitzer vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
