Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Aufnahme und Belegung von Bewohnern in unserer Einrichtung.
- Unternehmen: Größter Pflegeheimbetreiber Deutschlands mit einem familiären Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein buntes, engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber? Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind wir! Wir suchen Dich als Aufnahme- und Belegungsmanager (m/w/d) für unsere Residenz.
Das erwartet Dich vor Ort:
- Uns ist deine Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung).
- Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag).
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe.
- Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten dich abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.).
- Bis zu 2 Job Räder.
- Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht dir jederzeit zur Verfügung.
- Bei uns läufst du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe.
- Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, deine Ideen sind jederzeit Willkommen.
- Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.).
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen.
Ein Blick in Deinen Aufgabenbereich:
- Einbestellung, Terminierung und Aufnahme von Bewohnern für die Einrichtung.
- Vor- und Nachbegleitung von Bewohner-Aufnahmen.
- Akquise neuer Bewohner, u.a. durch engen und regelmäßigen Kontakt zu Ärzten, Kliniken und anderen externen Zuweisern.
- Führen von Gesprächen mit Heimbewohnern und Angehörigen – Beschwerdemanagement.
- Führen von Beratungsgesprächen zu den Themen Pflegebedarf mit Interessenten und Angehörigen sowie unseren Bewohnern.
- Administrative Verwaltungsaufgaben im Rahmen des Belegungsmanagements, wie z.B. das Erstellen von Heimverträgen.
- Anlage der Pflegedokumentation.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
- Kenntnisse der EDV gestützten Dokumentation.
- Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Sozialkompetenz.
Aufnahme- und Belegungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenzentrum-An-Der-B
Als größter Pflegeheimbetreiber Deutschlands bieten wir dir als Aufnahme- und Belegungsmanager (m/w/d) nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch unsere Alloheim Academy. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während attraktive Vergütungen, Sonderzahlungen und ein umfangreiches Corporate Benefits Programm deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aufnahme- und Belegungsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aufnahme- und Belegungsmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formeller Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Residenz und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und die Mission unseres Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und unsere Unternehmenskultur informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aufnahme- und Belegungsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Aufnahme- und Belegungsmanager bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in der Rolle umsetzen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend!
Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein klarer Aufbau hilft uns, dich schnell zu verstehen und einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum-An-Der-B vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Aufnahme- und Belegungsmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Akquise neuer Bewohner oder im Beschwerdemanagement zu sprechen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den internen Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine soziale Kompetenz. Die Arbeitgeber suchen jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich in deinen Antworten.
