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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Unterstützung von Bewohnern in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Moderne Pflegeeinrichtung in Löhne mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Ansprechende Vergütung, Gesundheitsfürsorge und berufliche Entwicklungschancen.
- Andere Informationen: Flexibilität und ein tolles Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe eine erfüllende Karriere in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie möchten sich beruflich neu orientieren? Einfach mal was Neues sehen? Wir freuen uns Ihnen unsere Einrichtung vorstellen zu dürfen! Wir sind eine stationäre Pflegeeinrichtung in Löhne, die bis zu 69 Bewohnern voll- und teilstationär einen Platz zum Leben bietet. Unser Haus wurde im November 2010 eröffnet und bietet Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im familiären Umfeld. Unterstützt werden Sie in Ihrer täglichen Arbeit durch fachlich qualifizierte Betreuungskräfte nach §87b SGB XI. Neben regelmäßigen Gruppenangeboten und weiterführenden Angeboten bieten wir unseren Bewohnern aber auch unseren Mitarbeitern ganzjährig Veranstaltungen an. Über unsere eigenen Strukturen hinaus arbeiten wir eng mit der Häuslichen Kranken- und Altenpflege, einer ambulanten Pflegeeinrichtung in Löhne und Herford, zusammen. Diese bietet neben der pflegerischen und hauswirtschaftlichen ambulanten Versorgung mit der Tagespflege An der Werre, einem eigenen Team für Pflegeberatungen und vielem mehr zahlreiche Zusatzangebote an. Diese können für Sie vorteilhaft sein. Sollten Sie z.B. den Wunsch verspüren, in die ambulante Pflege wechseln zu wollen, lässt sich dieses bei entsprechendem Bedarf leicht realisieren, ohne dass Sie unsere Strukturen bzw. die Gesamtorganisation verlassen müssten.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche und aktivierende Pflege und Versorgung pflegebedürftiger Menschen nach dem Pflegeprinzip des Bezugspersonensystems
- Mitverantwortung für die Pflegequalität im Sinne der Pflegeziele
- Eigenständige Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen
- Gestaltung eines angenehmen Lebensumfelds für unsere Bewohner
- Unterstützung der Bewohner bei den Anforderungen des Alltags
- Ausführung administrativer Tätigkeiten
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. als Pflegefachkraft in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Freude an der Arbeit mit alten und hilfebedürftigen Menschen
- Eine menschlich warme Persönlichkeit mit einem offenen Ohr für die Anliegen unserer Bewohner
- Hohe soziale Kompetenz
Benefits
- Ansprechende Vergütung
- Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
- Ein tolles Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Gesundheitsfürsorge
- Berufliche Entwicklungschancen
- Flexibilität
Sie möchten uns näher kennenlernen? Sprechen Sie uns einfach an! Wir freuen uns auf Sie!
Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenzentrum An der Werre
Kontaktperson:
Seniorenzentrum An der Werre HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft im Nachtdienst interessierst, zögere nicht, direkt in der Einrichtung vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Jobsuche hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch, damit wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns zu verstehen, wie du in unser Team passen könntest.
Zeige deine Motivation: Warum möchtest du bei uns arbeiten? Teile deine Beweggründe und was dich an der Pflege begeistert. Deine Leidenschaft für den Beruf ist uns wichtig!
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum An der Werre vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Pflegeeinrichtung in Löhne aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du die Lebensqualität der Bewohner verbessert hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und Teamgeist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten betreffen. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Anliegen der Bewohner hast und wie du im Team arbeitest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den beruflichen Entwicklungschancen zu fragen, die die Einrichtung bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unterstützung zu erfahren, die dir geboten wird.