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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kompetente Pflege und Überwachung der Hygienestandards in einem freundlichen Team.
- Arbeitgeber: Aragon Seniorenzentren, ein Anbieter für qualitätsvolle Pflege mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 4600€ Jahressonderzahlung, 31 Urlaubstage und Dienstradleasing.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterfeste und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden älterer Menschen und profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zum Hygienebeauftragten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 46000 € pro Jahr.
Mit Pflege Bei Der Sache Ihre Karriere Bei Den Aragon Seniorenzentren. Bei Aragon Seniorenzentren gestalten wir aktiv das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Als universeller Anbieter für qualitätsvolle Pflege setzen wir uns leidenschaftlich für die Lebensqualität älterer Menschen ein. Mit der Errichtung jedes Seniorenzentrums setzen wir uns leidenschaftlich ein, um in einer familiären Atmosphäre höchste Pflegestandards sicherzustellen.
Was Wir Ihnen Bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung angelehnt an Tarif AVR Caritas West: bis zu 4600€ Jahressonderzahlung, Pflegezulage
- 31 Urlaubstage
- Dienstradleasing, weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist
- Ein wertschätzendes, freundliches und professionelles Arbeitsklima
- Regelmäßige Mitarbeiterfeste und -veranstaltungen
- Moderne Häuser mit moderner Ausstattung (Pflegedokumentation DAN) und kurzen Arbeitswegen
- Möglichkeit eines Standortwechsels
- Umfassende Einarbeitung
- Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
- Vielfältige berufliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten inkl. Förderung individueller Karriere- und Weiterbildungsmaßnahmen
Ihre Aufgaben:
- Kompetente Grund- und Behandlungspflege
- Überwachung Hygienestandards: Unter Berücksichtigung geltender Rechtsvorschriften
- Schulungen und Unterweisungen: Zu hygienerelevanten Themen
- Planung, Durchführung und Dokumentation der entsprechenden Pflegemaßnahmen
Ihr Profil:
- Anerkannte Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung
- Anerkannte Weiterbildung zur/zum Hygienebeauftragten in Pflegeeinrichtungen
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Einsatzbereitschaft und Organisationstalent
- Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung; sie werden bei gleicher Eignung / Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Lust, Das Wohlbefinden Unserer Senior*innen Mitzugestalten? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Es spielt bei uns keine Rolle, aus welchem Pflegebereich Sie kommen oder in welchem Bereich Sie bisher tätig waren. Wenn Sie Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen mitbringen und unsere Werte teilen, möchten wir Sie gerne kennenlernen. Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Kontakt: Herr Shagithan Wall
Telefon: +49 89244126450
Whatsapp: +49 1525 9279645
E-Mail: personal@aragongruppe.de
Pflegefachkraft - Hygienebeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenzentrum Aorf bei Nürnberg
Kontaktperson:
Seniorenzentrum Aorf bei Nürnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft - Hygienebeauftragter (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf die Aragon Seniorenzentren zu und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Aragon Seniorenzentren und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Hygienestandards und die Pflege älterer Menschen präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft - Hygienebeauftragter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Pflege und was dich motiviert, bei Aragon Seniorenzentren zu arbeiten. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevante Erfahrung als Pflegefachkraft und deine Weiterbildung zum Hygienebeauftragten. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten in der Pflege.
Sei transparent bei Gehaltsvorstellungen: Teile uns deine Gehaltsvorstellungen und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Das hilft uns, die Rahmenbedingungen gleich zu klären und zeigt, dass du offen kommunizieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Aorf bei Nürnberg vorbereitest
✨Informiere dich über Hygienestandards
Mach dich mit den aktuellen Hygienestandards und Vorschriften vertraut, die in der Pflege gelten. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Hygiene verstehst und bereit bist, diese Standards aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Wohlbefinden der Bewohner beizutragen.