Mit Pflege Bei Der Sache
Ihre Karriere Bei Den Aragon Seniorenzentren
Bei Aragon Seniorenzentren gestalten wir aktiv das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Als universeller Anbieter für qualitätsvolle Pflege setzen wir uns leidenschaftlich für die Lebensqualität älterer Menschen ein. Mit der Errichtung jedes Seniorenzentrums setzen wir uns leidenschaftlich ein, um in einer familiären Atmosphäre höchste Pflegestandards sicherzustellen. Für unsere Seniorenzentren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort
Altdorf bei Nürnberg
in Vollzeit oder Teilzeit eine: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Kompetente Grund- und Behandlungspflege
Individuelle Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses unserer Bewohnerinnen
Zusammenarbeit mit Hausärztinnen, Therapeut*innen und Angehörigen
Planung, Durchführung und Dokumentation der entsprechenden Pflegemaßnahmen
Mithilfe bei der Dienstplangestaltung und -überwachung
Ihr Profil
Anerkannte Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit entsprechender Berufserfahrung
Bevorzugt mit Weiterbildung
Bereitschaft zum Schichtdienst
Einsatzbereitschaft und Organisationstalent
Führungsverantwortung
Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
Wir bieten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vergütung angelehnt an Tarif AVR Caritas WestGehalt bis zu 5300€ mit Wohnbereichsleiterweiterbildung
Dienstradleasing
Jahressonderzahlung, Pflegezulage
31 Urlaubstage
Ein wertschätzendes, freundliches und professionelles Arbeitsklima
Regelmäßige Mitarbeiterfeste und - veranstaltungen
Moderne Häuser mit moderner Ausstattung (Pflegedokumentation DAN) und kurzen Arbeitswegen
Möglichkeit eines Standortwechsels
Umfassende Einarbeitung
Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
Vielfältige berufliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten inkl. Förderung individueller Karriere- und Weiterbildungsmaßnahmen
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenzentrum Aorf
Die Aragon Seniorenzentren bieten ein wertschätzendes und freundliches Arbeitsklima, in dem Mitarbeiter in der Hauswirtschaft aktiv zur Lebensqualität älterer Menschen beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und saisonalen Mitarbeiterfesten schaffen wir eine familiäre Atmosphäre, die Quereinsteigern den Einstieg erleichtert und persönliche sowie berufliche Entfaltung fördert.
