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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Pflegequalität und Betreuung der Bewohner in einem Seniorenzentrum.
- Arbeitgeber: Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH bietet umfassende Pflege für Senioren seit 1998.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterevents und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitgeber mit strukturiertem Personalentwicklungsprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Seniorenzentrum Aub
Die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH wurde 1998 gegründet. Sie beschäftigt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an acht Standorten. Neben der Dauer- und Kurzzeitpflege sowie der Tagespflege ist die ganzheitliche Versorgung demenziell Erkrankter und Schwerstpflegebedürftiger ein wichtiges Anliegen der Senioreneinrichtungen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für das Seniorenzentrum Aub zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Pflegequalität und Gewährleistung einer angemessenen Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner auf der Grundlage des SGB XI, der AVPfleWoqG, der Vorschriften des MD und der FQA sowie anderer (insbesondere haftungsrelevanter) Vorschriften
- Einhaltung der aktuellen Unternehmensziele in qualitativer und quantitativer Hinsicht
- Teilnahme an Besprechungen, Qualitätszirkeln, Projektgruppen sowie Weitergabe der Informationen, die die Mitarbeitenden der Wohngruppe betreffen
- Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen/gesetzlicher Vertretung, Kooperationspartnern und weiteren Personengruppen
- Ausübung der praktischen Tätigkeit im Früh-, Spät- und Nachtdienst sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen und die fachgerechte Durchführung der pflegerischen Abläufe sowie digitaler Dokumentation
- Gewährleistung der praktischen Ausbildung in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsstätten und Ansprechperson für Ehrenamtliche
Ihr Profil
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Altenpflegefachkraft / Pflegefachfrau oder Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/verantwortlichen Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
Wir bieten
- krisensicherer Arbeitgeber
- strukturiertes Personalentwicklungsprogramm für Führungskräfte in der Pflege
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- branchenübliche Vergütung nach TVöD, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung
- 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen
- bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
- Mitarbeitevents (Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
- Rabatt-Aktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
- PKW- und (E-)Bike-Leasing
- Firmenabo für den öffentlichen Personennahverkehr
- betriebliche Gesundheitsmanagement mit Bezuschussung von VHS-Kursen zur Gesundheitsförderung, Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Einrichtungs- und Pflegedienstleitung Herr Markus Schleelein unter der Telefonnummer 09335 99681-10 zur Verfügung.
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg
stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenzentrum Aub
Kontaktperson:
Seniorenzentrum Aub HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Pflege in Senioreneinrichtungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Altenpflege. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der Qualitätssicherung der Pflege belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur digitalen Dokumentation und den aktuellen Standards in der Pflege zu beantworten. Zeige, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensziele, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen aktuellen Lebenslauf, der deine relevante Berufserfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Eignung darlegst. Achte darauf, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einzubringen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Anschreiben sowie Nachweise über deine Qualifikationen und Weiterbildungen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es einreichst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen und Dokumente hochlädst. Es ist wichtig, dass du die Fristen einhältst und deine Bewerbung rechtzeitig absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Aub vorbereitest
✨Bereite dich auf die Pflegequalität vor
Stelle sicher, dass du die aktuellen Vorschriften und Standards der Pflege kennst, insbesondere das SGB XI und die AVPfleWoqG. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit die Pflegequalität sichergestellt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Personengruppen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation in deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Betone, wie du Informationen effektiv weitergegeben hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der praktischen Ausbildung und der Anleitung von Mitarbeitenden zu sprechen. Zeige, wie du als stellvertretende Pflegedienstleitung Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Frage nach den Unternehmenszielen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zu den aktuellen Unternehmenszielen und Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
