Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und dokumentiere Pflegeprozesse für unsere Bewohner:innen mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Werde Teil unseres wachsenden Teams im Seniorenzentrum Bergtheim.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und tollen Mitarbeiter:innenfesten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen und erlebe eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen beim Seniorenzentrum Bergtheim! Unser engagiertes Team von 13 Mitarbeiter:innen, das sich derzeit im Wachstum befindet, gewährleistet eine menschliche, freundliche und hochqualifizierte Pflege und Betreuung. Wir legen großen Wert auf eine persönliche und wertschätzende Atmosphäre und suchen derzeit nach motivierter Verstärkung, die mit Leidenschaft unser Team ergänzen und dazu beitragen möchte, unseren Bewohner:innen weiterhin ein optimales Wohlbefinden zu ermöglichen.
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Altenpfleger oder Altenpflegerin / Pflegefachfrau oder Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
- Bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
- Eine Jahressonderzahlung (80 %)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Fachkräfte bezahlen wir nach TVöD
- Insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
- PKW- und (E-)Bike-Leasing
- Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
- Zahlreiche Mitarbeiter:innenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
- Zeitzuschläge für die Arbeit an Sonntagen (25 %), Feiertagen (35 %) und in der Nacht (20 %)
- Zuschuss in Höhe von 50 % zum ÖPNV-Ticket (Deutschlandticket)
Planung, Durchführung und digitale Dokumentation aller Pflegeprozesse
Pflegefachkraft (m/w/d) - Kinderkrankenpflege / Krankenpflege Arbeitgeber: Seniorenzentrum Bergtheim
Das Seniorenzentrum Bergtheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld fördert. Mit 30 Urlaubstagen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreichen Mitarbeiterfesten schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen. Unsere engagierte Teamkultur und die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen beizutragen, machen uns zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Pflegebranche.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum Bergtheim Recruiting-Team
