Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Wohlbefinden unserer Senior:innen durch liebevolle Pflege und Unterstützung.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Bergtheim bietet ein einladendes Zuhause für Senior:innen seit 2019.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement, Zuschüsse für Kinderbetreuung und viele Rabatte warten auf dich!
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und tollen Mitarbeiter:innenfesten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen beim Seniorenzentrum Bergtheim! Seit 2019 bieten wir in unserer großzügigen Einrichtung einen liebevoll gestalteten Ort zum Wohlfühlen für Senior:innen. Unsere Räumlichkeiten sind hell, einladend und mit viel Liebe zum Detail eingerichtet, um den verschiedenen Bedürfnissen unserer Bewohner:innen gerecht zu werden. In drei komfortabel ausgestatteten Wohnbereichen finden 50 vollstationäre Bewohner:innen sowie zwei Kurzzeitpflegegäste ein Zuhause, das Geborgenheit und Sicherheit bietet. Unser engagiertes Team von 13 Mitarbeiter:innen, das sich derzeit im Wachstum befindet, gewährleistet eine menschliche, freundliche und hochqualifizierte Pflege und Betreuung. Wir legen großen Wert auf eine persönliche und wertschätzende Atmosphäre und suchen derzeit nach motivierter Verstärkung, die mit Leidenschaft unser Team ergänzen und dazu beitragen möchte, unseren Bewohner:innen weiterhin ein optimales Wohlbefinden zu ermöglichen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Altenpfleger oder Altenpflegerin / Pflegefachfrau oder Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Sie zeigen fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzen eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und können kooperativ im Team zusammenarbeiten
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir
- 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
- Bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
- Eine Jahressonderzahlung (80 %)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Fachkräfte bezahlen wir nach TVöD
- Insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
- PKW- und (E-)Bike-Leasing
- Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
- Zahlreiche Mitarbeiter:innenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
- Zeitzuschläge für die Arbeit an Sonntagen (25 %), Feiertagen (35 %) und in der Nacht (20 %)
- Zuschuss in Höhe von 50 % zum ÖPNV-Ticket (Deutschlandticket)
Ihre Aufgaben
- Erkennen und Beurteilen der körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse sowie Stärkung und Förderung der Fähigkeiten der Bewohnerinnen und Bewohner
- Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und den Angehörigen
- Planung, Durchführung und digitale Dokumentation aller Pflegeprozesse
- Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege bei den Bewohnerinnen und Bewohnern
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Pflegefachkraft (m/w/d) - Werden Sie Teil des Teams! Arbeitgeber: Seniorenzentrum Bergtheim
Das Seniorenzentrum Bergtheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld fördert. Mit 30 Urlaubstagen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreichen Mitarbeiterfesten schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen. Unsere engagierte Teamkultur und die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen beizutragen, machen uns zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Pflegebranche.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum Bergtheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) - Werden Sie Teil des Teams! erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur des Seniorenzentrums Bergtheim. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu Fortbildungsmöglichkeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und das Wohlbefinden der Bewohner:innen. Ein authentisches Engagement kann den Unterschied machen und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil eines Teams werden möchtest, das sich um die Menschen kümmert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Werden Sie Teil des Teams! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Seniorenzentrum Bergtheim:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Seniorenzentrum Bergtheim informieren. Schau dir die Website an und lerne mehr über die Einrichtung, das Team und die Philosophie, um deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft eingehst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Stelle qualifizieren.
Persönliche Note:Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum du gerne im Bereich der Altenpflege arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit im Seniorenzentrum Bergtheim besonders anspricht.
Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Bergtheim vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Motivation für die Pflege oder deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation unterstreichen.
✨Informiere dich über das Seniorenzentrum
Mach dich mit der Einrichtung und deren Werten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Seniorenzentrums Bergtheim verstehst und schätzt, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, kannst du Fragen zu den angebotenen Programmen stellen. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
