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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Arbeitgeber: Das Seniorenzentrum Bethel Köpenick ist Teil des Gesundheitswerks Bethel mit über 1.600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Interessantes Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und ein nettes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung.
Das Seniorenzentrum Bethel Köpenick gehört zum Gesundheitswerk Bethel, das bundesweit mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden unterschiedliche soziale Einrichtungen betreibt. Im schönen und ruhigen Köpenick – mitten im Grünen, fernab des Berliner Stadtlärms – liegt das Seniorenzentrum Bethel Köpenick: Ein modern ausgestattetes Pflegeheim mit 149 vollstationären Pflegeplätzen.
Aufgaben
- eigenverantwortliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Erstellen der Pflegedokumentation
Profil
- Sie verfügen über eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Krankenpfleger, Krankenschwester oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- positive Einstellung zur Arbeit mit betreuungs- und pflegebedürftigen alten Menschen
- Bereitschaft selbständig, verantwortlich und eigeninitiativ zu handeln
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Wir bieten Sie erhalten
- ein interessantes Grundgehalt von 3.392,78 Euro (Erfahrungsstufe 1 der EG7 der AVR) für 35 Wochenstunden zzgl. 89,74 Euro Fachkraftzulage, zusätzliche Schichtzuschläge, Zeitzuschläge, und Zuschlag für Einspringen aus dem Frei.
- Mitarbeiter mit Kindergeldbezug erhalten eine Kinderzulage.
- Bezahlung nach AVR-Diakonie-Deutschland (AVR-DD-EKD)
- Mitarbeit in einem netten, kollegialen Team
- 30 Tage Urlaub
- Wir zahlen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der AVR-Diakonie-Deutschland (AVR-DD-EKD) zurzeit 5,15 Prozent des Gehaltes. Zusätzlich in die betriebliche Altersversorgung der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt.
- Wir führen ein Arbeitszeitkonto, so dass Sie Mehrarbeit als bezahlte Freizeitausgleiche genießen können.
- Wir bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Der Dienstplan wird zurzeit 4 Wochen im Voraus ausgehängt. Dienstplanwünsche werden soweit möglich berücksichtigt.
- Die Früh- und Spätschichten dauern jeweils 7 Stunden.
[24.03.2025] Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenzentrum Bethel Köpenick gGmbH
Kontaktperson:
Seniorenzentrum Bethel Köpenick gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [24.03.2025] Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Seniorenzentrums Bethel Köpenick. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf die individuelle Pflege und Betreuung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der eigenverantwortlichen Pflege und Dokumentation unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Einstellung zur Arbeit mit älteren Menschen zu sprechen. Eine positive und empathische Haltung ist entscheidend, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Schichtdienstregelungen und zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten. Das kann ein wichtiger Faktor sein, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [24.03.2025] Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Seniorenzentrum Bethel Köpenick und das Gesundheitswerk Bethel. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachfrau/Pflegefachmann zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die deine Eignung für die Pflege und Betreuung von älteren Menschen unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen betonst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Team beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Nachweise, wie Ausbildungszertifikate und gegebenenfalls Referenzen, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Bethel Köpenick gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deiner Erfahrung in der Altenpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die zeigen, warum dir die Pflege am Herzen liegt.
✨Informiere dich über das Seniorenzentrum
Recherchiere im Vorfeld über das Seniorenzentrum Bethel Köpenick und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und verstehst, was sie von ihren Mitarbeitenden erwarten.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die angeboten werden. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
