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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze neue BewohnerInnen bei der Integration und sorge für ihre individuelle Pflege.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich um das Wohlbefinden der BewohnerInnen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe eine erfüllende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung in der Pflege oder vergleichbare Qualifikationen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Unterstützung neuer BewohnerInnen bei der Integration in den Wohnbereich.
Mitwirkung bei der Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung der BewohnerInnen durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung.
Durchführung einer fachgerechten Grundpflege anhand der Vorgaben des Qualitätsmanagement-Handbuches.
Anleitung der PflegehelferInnen bei der Umsetzung der Expertenstandards.
Einleitung von Sofortmaßnahmen bei einem Notfall.
Mitarbeit an der Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs der BewohnerInnen im Rahmen der Bezugspflege.
Beratung der BewohnerInnen hinsichtlich seiner Risikopotentiale sowie in persönlichen Angelegenheiten.
Entgegennahmen und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden der BewohnerInnen und deren Angehörigen nach Vorgaben des Qualitätsmanagement-Handbuches.
Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenzentrum Bethel München gGmbH
Kontaktperson:
Seniorenzentrum Bethel München gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der BewohnerInnen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen und Wünsche hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der individuellen Pflege und Betreuung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu den Qualitätsstandards und dem Qualitätsmanagement zu beantworten. Zeige, dass du die Wichtigkeit dieser Standards verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Pflegebereich. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Kontakte dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Stelle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Pflege- und Betreuungsfachkraft interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung von Menschen ein und wie du zur Integration neuer BewohnerInnen beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder Betreuung. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit individuelle Pflegepläne erstellt oder Notfallsituationen gemeistert hast.
Verwende Fachbegriffe: Nutze in deiner Bewerbung relevante Fachbegriffe aus dem Bereich der Pflege, um dein Wissen und deine Kompetenz zu demonstrieren. Begriffe wie 'Qualitätsmanagement', 'Bezugspflege' und 'Expertenstandards' sollten in deinem Text vorkommen.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass alle Informationen leicht verständlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Bethel München gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Informiere dich über die gängigen Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für Pflege- und Betreuungsfachkräfte gestellt werden. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Grundpflege und deine Ansätze zur individuellen Betreuung zu erläutern.
✨Kenntnis des Qualitätsmanagements
Mach dich mit den Vorgaben des Qualitätsmanagement-Handbuches vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Standards in der Pflege verstehst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Empathie und Kommunikation
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation mit BewohnerInnen und deren Angehörigen zeigen. Dies ist besonders wichtig, um Vertrauen aufzubauen und auf Wünsche sowie Beschwerden angemessen zu reagieren.
✨Notfallsituationen simulieren
Sei bereit, über Notfallsituationen zu sprechen und wie du in solchen Fällen handeln würdest. Überlege dir konkrete Maßnahmen, die du ergreifen würdest, um die Sicherheit der BewohnerInnen zu gewährleisten.
