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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Pflege und sorge für eine optimale Betreuung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Das Seniorenzentrum Bethel München ist eine engagierte Pflegeeinrichtung mit einem christlichen Auftrag.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 31 Tage Urlaub, faire Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung und Erfahrung in der Altenpflege.
- Andere Informationen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung nach der Probezeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Seniorenzentrum Bethel München gGmbH ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit insgesamt 128 Bewohnerinnen und Bewohnern und gehört zum Gesundheitswerk Bethel Berlin gGmbH. Unser diakonischer, christlicher Auftrag ist uns wichtig: Wer bei uns arbeitet, hilft direkt oder indirekt seinen pflegebedürftigen Mitmenschen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit 39 Wochenstunden + 2.500€ Begrüßungsprämie.
Ihre Aufgaben umfassen:
- wirtschaftliche, effiziente Betriebsführung
- Umsetzung des vorgegebenen Pflegekonzeptes
- Dienst- und Fachaufsicht über das Pflegepersonal in Ihrem zuständigen Bereich
- Verwaltung, Organisation und Kooperation mit Fachdiensten wie etwa der Physio- oder Beschäftigungstherapie
- Anleitung von Personal, Vertretung von Personalinteressen
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele
- Mitwirkung bei der Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der Pflege
Das bringen Sie mit:
- Weiterbildung als Wohnbereichsleitung
- Weiterbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft
- Führungskompetenz und Konfliktfähigkeit
- Fundiertes Fachwissen, Erfahrung in der Pflege alter demenziell erkrankter Menschen und strukturiertes Arbeiten nach fachlichen Vorgaben
- Wertschätzende Grundhaltung
- Gute EDV-Kenntnisse
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Motivierende Mitarbeiterführung
Wir bieten Ihnen:
- Eine faire Vergütung nach AVR DD
- geregelte Arbeitszeit in der 5 Tage Woche (auch an Wochenenden und Feiertagen)
- 31 Tage Urlaub
- 6 Monate Probezeit, im Anschluss unbefristet
- Betriebliches Kindergeld
- 2 x jährlich Sonderzahlung
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
- elektronische Zeitabrechnung
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Anwartschaft auf eine kirchliche Zusatzrentenversicherung
- abwechslungsreiches, kreatives Arbeiten in einem professionellen Team
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Arbeitszeiten
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: Seniorenzentrum Bethel München gGmbH Hauptgeschäftsführung Frau Birghan-Wagner Hugo-Troendle-Straße 10 80992 München
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenzentrum Bethel München gGmbH
Kontaktperson:
Seniorenzentrum Bethel München gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Mission des Seniorenzentrums Bethel München. Zeige in deinem Gespräch, dass du die diakonischen Prinzipien verstehst und schätzt, um deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich der Altenpflege und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Seniorenzentrum Bethel München gGmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, das Pflegekonzept und die Arbeitsweise zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung zugeschnitten sind. Hebe deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Altenpflege hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position der Wohnbereichsleitung geeignet bist. Gehe auf deine Fachkenntnisse und deine wertschätzende Grundhaltung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen schriftlich an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Bethel München gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über den diakonischen, christlichen Auftrag des Seniorenzentrums Bethel München. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Führungskompetenz und Konfliktfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Pflegekonzepte
Mach dich mit dem Pflegekonzept vertraut, das in der Einrichtung umgesetzt wird. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du dieses Konzept in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten zeigen. Dies zeigt, dass du kooperationsbereit bist und Wert auf ein gutes Arbeitsklima legst.
