Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der aktivierenden Pflege und arbeite im Team für eine ganzheitliche Betreuung.
- Unternehmen: Katharina Kasper ViaSalus GmbH – ein innovativer Träger im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegehilfskraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3938 - 4813 € pro Monat.
Die Katharina Kasper ViaSalus GmbH mit Sitz in Dernbach/Westerwald ist Träger von Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Seniorenzentren und ambulanten Pflegediensten. Gut 3.200 Mitarbeiter sorgen für qualifizierte medizinische und pflegerische Versorgung, Betreuung und Ausbildung in Rheinland-Pfalz, Hessen und Nordrhein-Westfalen.
Das Seniorenzentrum St. Josef | Dernbach befindet sich in Trägerschaft der Katharina Kasper ViaSalus GmbH.
Für unsere Pflegeeinrichtung Seniorenzentrum St. Josef in 56428 Dernbach (Westerwald) suchen wir in Teilzeit und Vollzeit mehrere Pflegehilfskräfte (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Durchführung der ganzheitlichen, aktivierenden Pflege
- Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung
- Zusammenarbeit mit Fachkräften und Dienstleistern
- Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuern
Ihr Profil:
- Sie haben eine 1-jährige Ausbildung zur Pflegehilfskraft (Krankenpflegehelfer bzw. Altenpflegehelfer) abgeschlossen.
- Sie teilen unser ganzheitliches Pflegeverständnis.
- Sie arbeiten strukturiert, sind teamfähig, kommunikativ und empathisch.
- Sie können sich mit den Werten eines konfessionellen Trägers identifizieren.
Unser Angebot:
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Eine faire Vergütung nach AVR-Tarif mit allen Vorteilen eines tarifvertraglichen Arbeitsverhältnisses, wie z. B. dem Stufenaufstieg mit zunehmenden Betriebsjahren, der außerordentlichen Gehaltserhöhung nach Tarifrunden sowie 30 Urlaubstagen (in Vollzeit) für alle Mitarbeiter
- Eine attraktive kirchliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- Ein erfolgreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosen und vergünstigten Angeboten zur Gesundheitsförderung und Krankheitsprävention
- Eine optionale vergünstige betriebliche Zusatzkrankenversicherung
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Annika Belgrath | Einrichtungsleitung | +49 2602 6700-175
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, online auf unserem Karriereportal unter karriere.katharina-kasper-gruppe.de.
Pflegehilfskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenzentrum Dernbach
Die Katharina Kasper Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Altenpflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer / Pflegefachassistent in Dernbach (Westerwald) nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch eine tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
