Auf einen Blick
- Aufgaben: Erkenne und fördere die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen in einem herzlichen Umfeld.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Eibelstadt – moderne Architektur trifft auf liebevolle Pflege.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement, unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Seniorenzentrum Eibelstadt! Unsere seit 2012 bestehende Einrichtung verbindet moderne Architektur mit einem herzlichen Pflegekonzept. Auf zwei Wohnbereichen, deren Namen von Eibelstadt geprägt sind, bieten wir 60 Bewohner:innen in 50 Einzel- und fünf Doppelzimmern ein Zuhause. Die lichtdurchfluteten Aufenthaltsräume mit Terrassen und Balkonen bieten Raum für Erholung und Gemeinschaft.
Unser Team aus 27 erfahrenen und qualifizierten Pflege- und Betreuungskräften schafft ein liebevolles und kompetentes Umfeld und berücksichtigt die individuellen Fähigkeiten und Bedürfnisse unserer Bewohner:innen. Wenn Sie in einem unterstützenden und motivierenden Umfeld arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Sie selbstverständlich.
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und organisiert und Sie können kooperativ im Team zusammenarbeiten.
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
Das bieten wir
- 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
- Bis zu 100 Euro Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich.
- Branchenübliche Vergütung nach TVöD, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber.
- PKW- und (E-)Bike-Leasing.
- Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits).
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen.
- Zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier).
- Zuschuss in Höhe von 50 % zum ÖPNV-Ticket (Deutschlandticket).
Ihre Aufgaben
- Erkennen und Beurteilen der körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse sowie Stärkung und Förderung der Fähigkeiten der Bewohner:innen.
- Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und den Angehörigen.
- Planung, Durchführung und digitale Dokumentation aller Pflegeprozesse.
- Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (w/m/d) im Tagdienst - Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Arbeitgeber: Seniorenzentrum Eibelstadt
Das Seniorenzentrum Eibelstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit 30 Urlaubstagen, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Betreuungskostenzuschuss und Rabattaktionen, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum Eibelstadt Recruiting-Team
