Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Pflege und Betreuung hilfsbedürftiger Menschen in einem christlichen Seniorenzentrum.
- Unternehmen: Christliches Seniorenzentrum in der Nähe von Berlin mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die ambulante Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
Wir sind ein christliches Seniorenzentrum in der direkten Umgebung von Berlin. Unser stationäres Pflegezentrum bietet Leistungen in der stationären Pflege, der Kurzzeitpflege sowie altersgerechtem Wohnen. Mit Emmaus Mobil bauen wir gerade unseren ambulanten Pflegedienst auf - eine spannende Aufgabe mit der Möglichkeit, von Anfang an dabei zu sein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachfrau / Pflegefachmann (examinierte Pflegefachkraft oder gleichwertige Qualifikation) in Voll- oder Teilzeit stationär oder ambulant in Hohen Neuendorf bei Berlin.
Ihr Aufgabenfeld:
- Umfassende, aktivierende Pflege von hilfsbedürftigen Menschen - stationär im Seniorenzentrum oder ambulant bei unseren Klienten zu Hause
- Mitwirkung bei der Behandlung pflegebedürftiger Menschen und Ausführung ärztlicher Verordnungen
- Betreuung und Beratung unserer Bewohner und Klienten sowie deren Angehörigen
- Kommunikation und Koordination mit Haus- und Fachärzten
- EDV-gestützte Pflegedokumentation (Vivendi)
Was wir uns vorstellen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine gleichwertige Qualifikation
- Für die ambulante Pflege: Führerschein Klasse B
- Ein freundliches und professionelles Auftreten, Einfühlungsvermögen und Freude an der Teamarbeit
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit EDV
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Identifikation mit dem christlichen Leitbild des Seniorenzentrum Emmaus
Was wir bieten:
- Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie (AVR DWBO)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Altersvorsorge durch eine Zusatzversorgungskasse
- 30 Tage Jahresurlaub
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktives Startgeld: 3.000,00 Euro
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Im ambulanten Bereich: die einmalige Chance, Emmaus Mobil von Anfang an mitzugestalten
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Seniorenzentrum Emmaus e.V. Einrichtungsleiter Herr Schell Scharfschwerdtstr.
Auszubildender zum Pflegefachhelfer in der Krankenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenzentrum Emmaus e.V.
Das Seniorenzentrum Emmaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Chance, den neuen ambulanten Dienst Emmaus Mobil aktiv mitzugestalten, sind wir bestrebt, die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Zudem profitieren unsere Angestellten von einer unbefristeten Anstellung, 30 Tagen Jahresurlaub und einer zusätzlichen Altersvorsorge, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum Emmaus e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildender zum Pflegefachhelfer in der Krankenpflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachhelfer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Seniorenzentrum, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden aus unserem Team oder einen ehemaligen Auszubildenden, der dir wertvolle Tipps geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit im Seniorenzentrum Emmaus. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer christlichen Mission passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildender zum Pflegefachhelfer in der Krankenpflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrungen in der Pflege hast, egal ob durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, dann erzähl uns davon! Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Beruf.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Emmaus e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Seniorenzentrum Emmaus und dessen christliches Leitbild aneignen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, denn das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Stelle als Pflegefachhelfer zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege besonders wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu verdeutlichen.
