Krankenpflege | Auszubildende Pflegefachkraft m/w/d

Krankenpflege | Auszubildende Pflegefachkraft m/w/d

Hohen Neuendorf Ausbildung 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Seniorenzentrum Emmaus e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktivierende Pflege von hilfsbedürftigen Menschen und Mitwirkung bei deren Behandlung.
  • Unternehmen: Christliches Seniorenzentrum in der Nähe von Berlin mit einem neuen ambulanten Pflegedienst.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem freundlichen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Anfang an mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder gleichwertige Qualifikation, Führerschein Klasse B für ambulante Pflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir sind ein christliches Seniorenzentrum in der direkten Umgebung von Berlin. Unser stationäres Pflegezentrum bietet Leistungen in der stationären Pflege, der Kurzzeitpflege sowie altersgerechtem Wohnen. Mit Emmaus Mobil bauen wir gerade unseren ambulanten Pflegedienst auf - eine spannende Aufgabe mit der Möglichkeit, von Anfang an dabei zu sein.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachfrau / Pflegefachmann (examinierte Pflegefachkraft oder gleichwertige Qualifikation) in Voll- oder Teilzeit stationär oder ambulant in Hohen Neuendorf bei Berlin.

Ihr Aufgabenfeld:

  • Umfassende, aktivierende Pflege von hilfsbedürftigen Menschen - stationär im Seniorenzentrum oder ambulant bei unseren Klienten zu Hause
  • Mitwirkung bei der Behandlung pflegebedürftiger Menschen und Ausführung ärztlicher Verordnungen
  • Betreuung und Beratung unserer Bewohner und Klienten sowie deren Angehörigen
  • Kommunikation und Koordination mit Haus- und Fachärzten
  • EDV-gestützte Pflegedokumentation (Vivendi)

Was wir uns vorstellen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Für die ambulante Pflege: Führerschein Klasse B
  • Ein freundliches und professionelles Auftreten, Einfühlungsvermögen und Freude an der Teamarbeit
  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit EDV
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Identifikation mit dem christlichen Leitbild des Seniorenzentrum Emmaus

Was wir bieten:

  • Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie (AVR DWBO)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Altersvorsorge durch eine Zusatzversorgungskasse
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktives Startgeld: 3.000,00 Euro
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Im ambulanten Bereich: die einmalige Chance, Emmaus Mobil von Anfang an mitzugestalten

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Seniorenzentrum Emmaus e.V. Einrichtungsleiter Herr Schell Scharfschwerdtstr.

Krankenpflege | Auszubildende Pflegefachkraft m/w/d Arbeitgeber: Seniorenzentrum Emmaus e.V.

Das Seniorenzentrum Emmaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Jahresurlaub und der Chance, den neuen ambulanten Pflegedienst Emmaus Mobil aktiv mitzugestalten, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld zu bieten. Unsere christlichen Werte prägen die Kultur und das Miteinander in unserem Seniorenzentrum in Hohen Neuendorf bei Berlin.

Seniorenzentrum Emmaus e.V.

Kontaktdaten:

Seniorenzentrum Emmaus e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Krankenpflege | Auszubildende Pflegefachkraft m/w/d erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh direkt ins Seniorenzentrum und sprich mit den Leuten vor Ort. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position und dem Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Seniorenzentrum arbeitet oder dort war. Frag nach ihren Erfahrungen und ob sie dir einen Kontakt herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Seniorenzentrums und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenpflege | Auszubildende Pflegefachkraft m/w/d mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Qualifikation
Aktivierende Pflege
Behandlungspflege
Kommunikation mit Ärzten
EDV-gestützte Pflegedokumentation
Einfühlungsvermögen
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Pflege hast, dann teile diese mit uns! Wir möchten wissen, was du gelernt hast und wie du das in unser Team einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Emmaus e.V. vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Seniorenzentrum Emmaus und dessen christliches Leitbild aneignen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, denn das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Einfühlungsvermögen und Teamarbeit gezeigt hast – das sind wichtige Eigenschaften für diese Position.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team im ambulanten Bereich zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und ein freundliches, professionelles Auftreten zeigst. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache können viel bewirken und zeigen, dass du die Position ernst nimmst.