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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Pflegeteam und betreue 23 Bewohner in einem modernen Seniorenzentrum.
- Arbeitgeber: Ein familiäres Seniorenzentrum am oberen Zürichsee mit 76 Bewohnern.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung, Führungserfahrung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Besuche uns auf Instagram und Facebook für mehr Einblicke!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelgrosses Seniorenzentrum am oberen Zürichsee und bieten 76 Bewohnern ein zeitgemässes und familiäres Zuhause. Auf einer geschützten Abteilung für die Pflege und Betreuung an Demenz erkrankter Menschen bieten wir 10 Einzelzimmer an. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für eine/n:
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten eine Pflegeabteilung mit 23 Bewohnern.
- Sie führen personell und fachlich ein Pflegeteam.
- Sie nehmen an Pflegerapporten und Pflegefachgesprächen teil.
- Sie unterstützen bei der Ausbildung von Lernenden.
- Sie arbeiten anteilmässig in der direkten Pflege und Betreuung mit.
Wir wünschen uns:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-fachmann HF.
- Sie verfügen über eine Führungsausbildung und Führungserfahrung.
- Sie bringen Berufserfahrung in der Langzeitpflege und Betreuung mit.
- Sie zeigen grosses Verständnis und Flair für die Bedürfnisse und Lebensanliegen älteren Menschen.
- Sie verfügen über eine hohe Sozial- und Fachkompetenz.
- Sie weisen gute EDV-Anwender- und, wenn möglich, BESA-Kenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf.
Unser Angebot:
- Wir stellen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Selbständigkeit in Aussicht.
- Wir gewähren ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima.
- Wir pflegen einen motivierten und aufgeschlossenen Umgang im Team.
- Wir präsentieren einen modernen Arbeitsplatz.
- Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle an.
- Wir ermöglichen jedem Mitarbeiter mindestens 5 Wochen Ferien.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung oder Kontaktaufnahme.
Seniorenzentrum Engelhof
Angela Peter, Leitung Pflege
Engelhofstrasse 18
852 Altendorf
Bewerbungen von Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Alle Mitarbeitenden profitieren von mindestens 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen, ab dem 60. Lebensjahr 7 Wochen.
Flexible Arbeitszeiten: Sprechen Sie Ihre Bedürfnisse betreffend unserer Arbeitszeiten an, und wir versuchen gemeinsam eine geeignete Lösung zu finden.
Aus- und Weiterbildung: Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen.
Zulagen / Spesen: Spät-, Nacht- und Wochenendzulagen.
ÖV-Anbindung: Bushaltestelle 100m, Bahnhof 900m entfernt.
Parkplätze: Kostenlose Parkplätze vor dem Haus.
Bezahlte Pausen: 1 x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pause.
Vergünstigung Verpflegung: Relax Bereiche, Events für Mitarbeitende, Mitarbeiter-App, Geschenke, Mitarbeitergeschenke an Geburtstag, Hochzeit, Geburt und Weihnachtsgeschenk.
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Pflege 80 - 100% (oder nach Absprache) Arbeitgeber: Seniorenzentrum Engelhof
Kontaktperson:
Seniorenzentrum Engelhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Pflege 80 - 100% (oder nach Absprache)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Seniorenzentrum Engelhof und dessen Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst. Das macht einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und motiviert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile in Gesprächen, warum dir die Pflege und Betreuung von Senioren am Herzen liegt. Authentizität und Empathie sind entscheidend in dieser Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Pflege 80 - 100% (oder nach Absprache)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Pflege hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Langzeitpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen und deine Führungskompetenzen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Engelhof vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit dem Pflegepersonal. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Leitung eines Pflegeteams verdeutlichen.
✨Zeige dein Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Betreuung von Demenz erkrankten Menschen zu sprechen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse dieser Zielgruppe hast.
✨Informiere dich über das Seniorenzentrum
Recherchiere im Vorfeld über das Seniorenzentrum Engelhof und dessen Philosophie. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Anwenderkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen zu erläutern. Wenn du BESA-Kenntnisse hast, erwähne diese unbedingt.
