Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein engagiertes Team in der Pflege.
- Unternehmen: Familienfreundliches Seniorenzentrum mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Massagen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein liebevolles Zuhause für unsere Bewohner:innen und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Bezuschussung zu einer Sehhilfe
- Die attraktiven Vorteile des TVÖD, sowie eine Jahressonderzahlung
- Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse, da unsere Geschäftsführung stets vor Ort ist
- Eine attraktive Vergütung zwischen 51.000,00 und 58.800,00 Euro
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine sichere Dienstplanung mittels Betriebsvereinbarung
- Firmenevents, z.B. Firmenlauf
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- JobRad
- Kostenlose Massagen
- Mitarbeiter:innenchor
- Möglichkeit eines Bereichswechsels
- Nutzung der Räumlichkeiten für private Feierlichkeiten
- Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen
- Unterstützung und Krisenhilfe in schwierigen Lebenslagen, z.B. bei plötzlicher Pflegebedürftigkeit eines Angehörigen
- Vergünstigtes Mittagessen für Mitarbeitende
- Vermittlungsbonus für bestehende Mitarbeitende
- Zusätzliche Vergütung bei kurzfristigen ungeplanten Einsätzen
Dein Profil:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder in der generalistischen Pflegeausbildung
- Erste Führungserfahrung von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Zuständigkeiten:
- Du leitest und motivierst stellvertretend ein engagiertes Team von Pflegekräften, förderst deren Entwicklung und gestaltest mittels Dienstplanung ein Umfeld, in dem sich Team und Bewohner:innen wohlfühlen
- Du planst, organisierst und setzt die täglichen Abläufe im Wohnbereich um und sorgst dafür, dass sich die Bewohner:innen wohlfühlen
- Du schaffst ein lebendiges und einladendes Umfeld, indem Du die Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner:innen in den Mittelpunkt Deiner Arbeit stellst
- Du sorgst dafür, dass Pflege- und Qualitätsstandards nicht nur eingehalten, sondern ständig weiterentwickelt werden
- Du stehst im engen Austausch mit Angehörigen, Ärzt:innen und anderen Fachleuten, planst und führst den Pflegeprozess durch und gestaltest den Bewohner:innen ein liebevolles Zuhause
- In Abwesenheit der Wohnbereichsleitung vertrittst Du diese vollumfänglich
Über uns:
Herzlich willkommen im Seniorenzentrum Geschwister de Hayesche Stiftung! Die Geschwister de Haye’sche Stiftung in Koblenz steht seit vielen Jahren für verlässliche Pflege – und verbindet diese Tradition mit einem modernen, zukunftsorientierten Ansatz. Ob stationäre Pflege, Tagespflege oder Sozialstation: Unser Ziel ist es, pflegebedürftige Menschen individuell, würdevoll und fachlich fundiert zu begleiten. Dabei verstehen wir Pflege als sinnstiftende Aufgabe, die Raum für Entwicklung, Mitgestaltung und neue Ideen bietet. In einem engagierten, dynamischen Team arbeiten wir kontinuierlich daran, Pflege weiterzudenken und zeitgemäß zu gestalten – mit klaren Strukturen, einem wertschätzenden Miteinander und einem Umfeld, in dem sich Menschen einbringen und wachsen können.
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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Dein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! Arbeitgeber: Seniorenzentrum Geschwister de Hayesche Stiftung
Die Geschwister de Haye’sche Stiftung in Koblenz bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Pflege als sinnstiftende Aufgabe verstanden wird. Mit einem engagierten Team und klaren Strukturen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine sichere Dienstplanung. Unsere attraktiven Benefits, wie die Bezuschussung zu Sehhilfen und Unterstützung in Krisensituationen, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Pflegefachkräfte.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum Geschwister de Hayesche Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Dein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorenzentrum Geschwister de Hayesche Stiftung ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Seniorenzentrum Geschwister de Hayesche Stiftung.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Seniorenzentrum Geschwister de Hayesche Stiftung zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Dein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Seniorenzentrum Geschwister de Hayesche Stiftung zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Seniorenzentrum Geschwister de Hayesche Stiftung relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Seniorenzentrum Geschwister de Hayesche Stiftung, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Geschwister de Hayesche Stiftung vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
