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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum Goeckestift - ein Ort der Begegnung für Jung und Alt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und Unterstützung für Alleinerziehende.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensqualität und übernehme Verantwortung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52496 - 56788 € pro Jahr.
Im Seniorenzentrum Goeckestift bieten wir pflegebedürftigen Menschen einen sicheren Platz mit einer ganzheitlich bedarfsgerechten Pflege an. Wir unterstützen und bestärken ältere Menschen darin, ihr Leben trotz Hilfebedürftigkeit angenehm zu gestalten, ohne auf Lebensqualität und lieb gewonnene Gewohnheiten verzichten zu müssen. Unsere Einrichtung versteht sich als eine offene Begegnungsstätte für ein gemeinsames Miteinander von Alt und Jung.
Wir bieten:
- Attraktives Jahresgehalt von 52.496 € bis 56.788 € (brutto/Jahr in VZ, TZ anteilig, je nach Qualifikation und Erfahrung, inkl. Jahressonderzahlung und Zulage/Leitungszulage, zzgl. lohnenswerter Qualifikationszulage sowie Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen)
- Haustarifvertrag mit ver.di
- Diverse, flexible, sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Optimale Arbeitsbedingungen für Alleinerziehende und Familien mit Kindern
- Einspringerprämie bei unplanmäßigen Arbeitseinsätzen
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit sich in Arbeitsabläufe einzubringen
- Qualifizierte Einarbeitung mittels umfangreichem Einarbeitungskonzept und Probearbeiten
- Möglichkeit zur ständigen Fort- und Weiterbildung; Kosten für berufliche Weiterqualifizierungen werden vom Arbeitgeber in weiten Teilen vollständig übernommen
- Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
In deiner Rolle verbindest du fachliche Exzellenz mit Führungsstärke. Du bist nicht nur für die erstklassige Pflege unserer Bewohner verantwortlich, sondern auch das Herzstück deines Wohnbereich-Teams.
Leitung & Organisation: Du übernimmst die operative Leitung deines Bereichs. Dazu gehört die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung des Dienstplanes sowie die Steuerung effizienter Arbeitsabläufe im Team.
Pflegequalität auf höchstem Niveau: Du stellst eine optimale pflegerische Versorgung sicher. Die Erstellung von Pflegeanamnesen und die Maßnahmenplanung (SIS) gehören ebenso zu deinem Alltag wie die Überwachung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege.
Innovation & Standards: Du setzt moderne Pflegekonzepte aktiv um und sicherst unsere Qualitätsstandards. Dabei hast du die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner immer fest im Blick.
Teamführung & Entwicklung: Du leitest neue Mitarbeiter an, beurteilst ihre Leistungen und führst die Dienstaufsicht. Als Motivator unterstützt du dein Team und arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung (PDL) bei der Organisation der Pflegeprozesse zusammen.
Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich Alten- oder Krankenpflege als examinierte Pflegefachkraft bzw. Altenpflegefachkraft.
Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, die dir die nötige Sicherheit für die Leitungsebene gibt.
Zusatzqualifikation: Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, ist eine abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung.
Soft Skills: Du zeichnest dich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit aus.
Arbeitsweise: Initiative, hohe Einsatzbereitschaft und Ausdauer sind für dich selbstverständlich.
Lösungsorientierung: Du besitzt die Fähigkeit, Probleme frühzeitig zu erkennen, eigenständig Problemlösungsverfahren zu planen und diese erfolgreich durchzuführen.
Herz & Haltung: Ein wertschätzendes Miteinander ist für Sie selbstverständlich – Bewohnern, Angehörigen und Kollegen begegnen Sie stets auf Augenhöhe.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich einfach direkt hier im Stellenportal, über unser Karriereportal oder postalisch.
Seniorenzentrum Goeckestift Gesundheit & Pflege GmbH & Co. KG
Personalbüro / Wicker Gesundheit & Pflege
z.Hd. Frau Emde
Dr.-Born-Straße 133
4537 Bad Wildungen
Telefon 05621 794-153
Bei Fragen hilft Ihnen Frau Anke Zecha gerne weiter!
Pflegedienstleitung des Seniorenzentrums Goeckestift
Telefon 05621 96777-0
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenzentrum Goeckestift
Kontaktperson:
Seniorenzentrum Goeckestift HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum Goeckestift vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Freunden, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Infos oder können dich direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Trends in der Pflege. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So kommst du schnell und unkompliziert zu uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer hohen Pflegequalität zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Teamführungskompetenzen oder deine pflegerischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck. Lass uns sehen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Karriereportal bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Goeckestift vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Seniorenzentrum Goeckestift verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Teamleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dein Team motivierst, wie du Konflikte löst und wie du die Qualität der Pflege sicherstellst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Seniorenzentrums zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst und welche Werte dir wichtig sind.