Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle individuelle Ausbildungspläne und koordiniere praktische Einsätze für Azubis.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Grassau bietet eine herzliche Umgebung für Pflegebedürftige und ein engagiertes Team.
- Vorteile: Genieße Urlaubsgeld, Gutscheine, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Doppelter Zuschlag an Feiertagen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und fördere die Entwicklung junger Talente in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir
- 10€ pro genommenen Urlaubstag
- 25ct/km, wenn man nicht in Grassau wohnt
- Alle 5/10/15 Jahre: Gutscheine (für z. B. Schmuck)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Brille/Zahnersatz wird bis zu 70% erstattet
- Diverse Arbeitszeitmodelle möglich
- Elterndienst möglich
- Gehaltserhöhung bei Qualifikationen
- Gutscheine, Betriebsausflüge, Flugreisen, Wellnesswochenenden
- Kitazuschüsse
- Kostenübernahme + Freistellung für Weiterbildungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Vollzeit 38,5h
- Weihnachten, Ostern, Neujahr: Doppelter Zuschlag
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Sie arbeiten gerne im Team und stehen mit Ihrer Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Zuständigkeiten
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Sie dokumentieren alle Vorgänge und sind motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
- Sie leiten Azubis und neue Mitarbeitende in allen Pflegetätigkeiten an und haben immer ein offenes Ohr
- Sie sind Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
Über uns
Herzlich willkommen im Seniorenzentrum Grassau! Unsere stationäre Einrichtung bietet Platz für 106 Betten, die auf 3 Wohnbereiche aufgeteilt sind. Wir haben in unserem Haus zudem eine Tagespflege mit 20 Plätzen. Es werden Patient:innen mit allen Pflegegraden versorgt und gepflegt. Aktuell besteht unser Team aus 34 Mitarbeitenden.
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Praxisanleitung (m/w/d) - Erweitern Sie Ihren Horizont! Arbeitgeber: Seniorenzentrum Grassau
Das Seniorenzentrum Grassau bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die sich um Patient:innen aller Pflegegrade kümmern. Mit attraktiven Benefits wie Weiterbildungsförderung, Zuschlägen an Feiertagen und Unterstützung bei der Wohnungssuche fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Unsere engagierte Teamkultur und die Möglichkeit, in einer schönen Umgebung zu arbeiten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleitung (m/w/d) - Erweitern Sie Ihren Horizont! erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Praxisanleitung in unserem Seniorenzentrum. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Azubis verstehst und bereit bist, sie individuell zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du positive Impulse ins Team bringen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) - Erweitern Sie Ihren Horizont! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Seniorenzentrum Grassau:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Seniorenzentrum Grassau informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Einrichtung, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Berufsausbildung und eventuelle Weiterbildungen zur Praxisanleitung eingehst. Hebe deine Erfahrungen im Umgang mit Azubis und pflegebedürftigen Menschen hervor.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle als Praxisanleitung darlegen. Erkläre, warum du gerne im Team arbeitest und wie du deine pädagogischen Fähigkeiten einsetzen möchtest, um Azubis zu unterstützen.
Überprüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Grassau vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position als Praxisanleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Seniorenzentrum Grassau stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Hebe dein pädagogisches Geschick hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Auszubildenden oder neuen Mitarbeitenden gearbeitet hast. Zeige, wie du dein Wissen weitergegeben und andere unterstützt hast, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
✨Positive Einstellung zur Pflege
Betone deine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege und wie du dazu beiträgst, das Leben der Bewohner zu verbessern.
