Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Senioren, Anleitung von Pflegehilfskräften und Dokumentation.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Grevesmühlen mit familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: Automatische Gehaltsanpassungen, Teamevents und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Seniorenzentrum Grevesmühlen! Wir haben 72 Betten, die auf 3 Wohnbereiche verteilt sind. Wir pflegen ein sehr gutes Verhältnis zu den Bewohnern und Mitarbeitenden. Unsere Arbeit geht über die Grund- und Behandlungspflege hinaus. Tages- und Freizeitgestaltungen mit den Bewohnern gehören zum alltäglichen Arbeitsleben. Wir befinden uns mitten im schönen Grevesmühlen und haben diverse Geschäfte und Cafés vor Ort. Die Bushaltestelle befindet sich direkt vor der Tür.
Dein Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in und Pflegefachkraft
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz
- Grundlegende PC-Kenntnisse
Das bieten wir
- Automatische Gehaltsanpassungen alle 24 Monate
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst
- Diverse Teamevents
- Ein Team, welches sich auf Sie freut
- Elterndienste möglich
- Hoher Personalschlüssel und geringe Ausfallquote
- Intensive Einarbeitung
- Monatlicher Kindersozialzuschlag
- Nachtdienst ist keine Pflicht
- Umfangreiche Sozialleistungen (VWL/betriebliche Altersvorsorge)
- Weiterbildungen: Freistellung und anteilige Kostenübernahme
Deine Aufgaben
- Angebot und Durchführung des psychosozialen Betreuungsangebots
- Anleitung und Überprüfung von Pflegehilfskräften, Azubis und Praktikant:innen
- Beachtung, Sicherung und Entwicklung der Qualitätspolitik
- Förderung der individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung der Kund:innen
- Grund- und behandlungspflegerische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner:innen
- Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie
- Sorgfältige, lückenlose Führung der Pflegedokumentation
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
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Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (35 Stunden/Woche) - Gutes Arbeitsklima garantiert! Arbeitgeber: Seniorenzentrum Grevesmühlen
Das Seniorenzentrum Grevesmühlen bietet ein hervorragendes Arbeitsumfeld für Pflegefachkräfte, geprägt von einem starken Teamgeist und einem respektvollen Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern. Mit einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, einem hohen Personalschlüssel und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Die zentrale Lage in Grevesmühlen, umgeben von Geschäften und Cafés, sowie die flexiblen Arbeitszeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum Grevesmühlen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (35 Stunden/Woche) - Gutes Arbeitsklima garantiert! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum Grevesmühlen vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits im Seniorenzentrum sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Flexibilität und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Seniorenzentrums teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Klicke einfach auf 'Jetzt Bewerben' und leg los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (35 Stunden/Woche) - Gutes Arbeitsklima garantiert! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Grevesmühlen vorbereitet
✨Informiere dich über das Seniorenzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum Grevesmühlen aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele für deine Empathie vor
Da Empathie und soziale Kompetenz in der Pflege besonders wichtig sind, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und wie du den Bewohnern geholfen hast, sich wohlzufühlen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Teamfähigkeit ist ein zentraler Punkt in der Stellenbeschreibung. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst. Frage beispielsweise nach der Teamstruktur oder wie die Kommunikation im Team abläuft. Das zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Flexibilität ist in der Pflege unerlässlich. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du dich an neue Situationen angepasst hast oder wie du mit Veränderungen umgegangen bist. Das wird dem Arbeitgeber zeigen, dass du auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
