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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige und gestalte das Wohlbefinden unserer Senior*innen in einem freundlichen Umfeld.
- Arbeitgeber: Aragon Seniorenzentren, wo Pflege und Lebensqualität im Mittelpunkt stehen.
- Mitarbeitervorteile: 31 Urlaubstage, tarifgerechte Vergütung und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterfeste und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hauswirtschaft oder Reinigung, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Bei Aragon Seniorenzentren gestalten wir aktiv das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Als universeller Anbieter für qualitätsvolle Pflege setzen wir uns leidenschaftlich für die Lebensqualität älterer Menschen ein. Mit der Errichtung jedes Seniorenzentrums setzen wir uns leidenschaftlich ein, um in einer familiären Atmosphäre höchste Pflegestandards sicherzustellen.
Für unser Seniorenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Großmehring in Teilzeit eine/n Mitarbeiter in der Hauswirtschaft (m/w/d).
Was Wir Ihnen Bieten:
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung angelehnt an Tarif AVR Caritas West
- 31 Urlaubstage
- Ein wertschätzendes, freundliches und professionelles Arbeitsklima
- Regelmäßige Mitarbeiterfeste und -veranstaltungen
- Moderne Häuser mit moderner Ausstattung und kurzen Arbeitswegen
Ihre Aufgaben:
- Im Bereich der Wäscherei: Annahme und fachgerechte Bearbeitung der Schmutzwäsche, Sortieren und ordnungsgemäße Rückführung der schrankfertigen Wäsche in die Wohnbereiche, Kennzeichnung von Bewohnerwäsche und hauseigener Wäsche, Kontaktperson der Bewohner zur Wäscherei.
- Im Bereich der Bewohnerzimmer: Reinigen der Bewohnerzimmer, Reinigung der Sanitär-, Funktions-, Gemeinschaftsräume sowie den Verkehrsflächen, Trennung und Entsorgung von Müll (im Reinigungsbereich), Instandhaltung der Arbeitsgeräte, Blumenpflege.
- Bereichsübergreifende Aufgaben: Dokumentation der Leistungsnachweise, Mitwirkung bei Veranstaltungen im Haus, Gute Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter*innen der Wohnbereiche sowie der Hauswirtschaftsleitung.
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Hauswirtschaftshelfer oder Gebäudereiniger, alternativ Erfahrung in einer vergleichbaren Einrichtung.
- Berufserfahrung in der Hauswirtschaft oder Reinigung wünschenswert, gerne auch Berufseinsteiger.
- Persönliche Stabilität, Ausgeglichenheit, Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit den Bewohner*innen und deren Angehörigen.
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen.
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
- Organisatorische Fähigkeiten.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation.
- Eigene Kritikfähigkeit und Fähigkeit zur Selbstreflexion.
Lust, das Wohlbefinden unserer Senior*innen mitzugestalten? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.
Es spielt bei uns keine Rolle, aus welchem Reinigungsbereich Sie kommen oder in welchem Bereich Sie bisher tätig waren. Wenn Sie Leidenschaft für die Reinigung und Ordnung unserer Räumlichkeiten mitbringen und unsere Werte teilen, möchten wir Sie gerne kennenlernen.
Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Kontakt: Herr Shagithan Wall, Telefon: +49 89244126450, Whatsapp: +49 1525 9279645, E-Mail: personal@aragongruppe.de
Mitarbeiter in der Hauswirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenzentrum Großmehring
Kontaktperson:
Seniorenzentrum Großmehring HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Hauswirtschaft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Hauswirtschaft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Pflege oder Hauswirtschaft arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aragon Seniorenzentren und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Hauswirtschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl ein bisschen über dich und deine Motivation, bei Aragon Seniorenzentren zu arbeiten. Das macht dein Anschreiben einzigartig und lässt uns deine Leidenschaft spüren.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen in der Hauswirtschaft oder Reinigung. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle wichtigen Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen belegen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten. Zeig uns, was du kannst!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Großmehring vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Aragon Seniorenzentren aneignen. Schau dir ihre Werte und Mission an, um zu verstehen, wie sie das Wohlbefinden der Bewohner fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Hauswirtschaft oder Reinigung gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lebensqualität der Bewohner beitragen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeiter*innen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Veranstaltungen im Haus sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.