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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Wohlbefinden älterer Menschen durch kompetente Pflege und individuelle Betreuung.
- Arbeitgeber: Aragon Seniorenzentren, ein leidenschaftlicher Anbieter für qualitätsvolle Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 4450€ Gehalt, 31 Urlaubstage und moderne Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben unserer Senior*innen in einem freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Mit Pflege Bei Der Sache Ihre Karriere Bei Aragon. Bei Aragon Seniorenzentren gestalten wir aktiv das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Als universeller Anbieter für qualitätsvolle Pflege setzen wir uns leidenschaftlich für die Lebensqualität älterer Menschen ein. Mit der Errichtung jedes Seniorenzentrums setzen wir uns leidenschaftlich ein, um in einer familiären Atmosphäre höchste Pflegestandards sicherzustellen.
Was Wir Ihnen Bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung angelehnt an Tarif AVR Caritas West: bis zu 4450€ Jahressonderzahlung, Pflegezulage
- 31 Urlaubstage
- Dienstradleasing für Ihre Mobilität
- Ein wertschätzendes, freundliches und professionelles Arbeitsklima
- Regelmäßige Mitarbeiterfeste und -veranstaltungen
- Moderne Häuser mit moderner Ausstattung (Pflegedokumentation DAN) und kurzen Arbeitswegen
- Möglichkeit eines Standortwechsels
- Umfassende Einarbeitung
- Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
- Vielfältige berufliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten inkl. Förderung individueller Karriere- und Weiterbildungsmaßnahmen
Ihre Aufgaben:
- Kompetente Grund- und Behandlungspflege
- Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen
- Zusammenarbeit mit Hausärzt*innen, Therapeut*innen und Angehörigen
- Fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner*innen
- Planung, Durchführung und Dokumentation der entsprechenden Pflegemaßnahmen
Ihr Profil:
- Anerkannte Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Einsatzbereitschaft und Organisationstalent
- Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung; sie werden bei gleicher Eignung / Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Lust, Das Wohlbefinden Unserer Senior*innen Mitzugestalten? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Es spielt bei uns keine Rolle, aus welchem Pflegebereich Sie kommen oder in welchem Bereich Sie bisher tätig waren. Wenn Sie Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen mitbringen und unsere Werte teilen, möchten wir Sie gerne kennenlernen. Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Kontakt: Herr Shagithan Wall
Telefon: +49 1525 9279645
E-Mail: shagithan.wall@aragongruppe.de
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenzentrum Großmehring
Kontaktperson:
Seniorenzentrum Großmehring HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Pflegefachkraft bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Lebensqualität älterer Menschen deutlich machst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Eignung zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du dich für die Pflege interessierst und was dich motiviert, bei Aragon zu arbeiten. Ein persönlicher Bezug macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege und vergiss nicht, deine Ausbildung hervorzuheben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen belegen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Pflege.
Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Großmehring vorbereitest
✨Informiere dich über Aragon
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Aragon Seniorenzentren zu erfahren. Schau dir ihre Werte, die Philosophie der Pflege und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege sowie deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Pflegefachkraft zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen und deine Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.