Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und gestalte den Pflegeprozess in einem herzlichen Team.
- Unternehmen: Familienfreundliches Seniorenzentrum mit flachen Hierarchien und kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Unterstützung bei der Wohnungssuche, JobRad, Mitarbeiterausflüge und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Ruhige Lage, gute Anbindung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamgeist sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im Seniorenzentrum Gustav-Werner-Stift Ravensburg! Seit unserer Gründung im Jahr 2004 bieten wir ein Zuhause für Menschen, die in unterschiedlichen Pflegebedarfen Unterstützung suchen. Unsere Einrichtung umfasst 60 Plätze in der Langzeitpflege, darunter eine Gemeinschaft für zwölf Personen, einen Platz für Kurzzeitpflege, 15 Plätze in der Tagespflege sowie 20 betreute Seniorenwohnungen für altersgerechtes Wohnen. Unser engagiertes Team besteht aus 63 Pflegeprofis, die sich durch langjährige Erfahrung und ein herzliches Miteinander auszeichnen. Obwohl viele unserer Mitarbeiter:innen sind, haben wir eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien geschaffen, in der alle per Du sind. Unsere Arbeit ist in drei Wohnbereiche gegliedert, die eine bunte Mischung aus verschiedenen Pflegebedarfen abdecken. Wenn Sie Teil eines dynamischen und herzlichen Teams werden möchten und Wert auf ein kollegiales Umfeld legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil
- Idealerweise haben Sie bereits eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder Interesse diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren
- Ihre Fachkompetenz und Flexibilität hilft Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit
- Sie bringen Teamgeist mit und sind kreativ in Ihrer Arbeitsweise
- Sie haben die Bereitschaft, sich in unsere digitalen Dokumentationsprogramme einzuarbeiten
- Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
- Sie weisen Sensibilität für die Belange älterer Menschen auf und stehen ihnen empathisch zur Seite
Das bieten wir
- Arbeiten Sie bei einem ausgezeichneten familienfreundlichen Arbeitgeber, der Ihre Work-Life-Balance schätzt und unterstützt
- Erhalten Sie Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Ihnen den Einstieg in Ihre neue Umgebung zu erleichtern
- Erleben Sie unvergessliche Mitarbeiterausflüge, die den Teamgeist stärken und für gemeinsame Erlebnisse sorgen
- Freuen Sie sich auf eine festliche Weihnachtsfeier, die Ihnen Gelegenheit bietet, mit Kolleg:innen zu feiern und das Jahr ausklingen zu lassen
- Genießen Sie die Freiheit und Flexibilität eines JobRads, um umweltfreundlich und aktiv zur Arbeit zu gelangen
- Genießen Sie die ruhige und grüne Lage unseres barrierefreien Pflegeheims, ideal für entspannte Pausen im Stadtpark
- Nutzen Sie die attraktiven Rabatte und Sonderangebote durch Corporate Benefits, die Ihnen exklusive Einkaufsvorteile bieten
- Nutzen Sie die Nähe zur Stadtmitte von Ravensburg, die nur zehn Minuten zu Fuß entfernt ist, für Ihre persönlichen Erledigungen oder Freizeitaktivitäten
- Profitieren Sie von der hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den bequemen Parkmöglichkeiten im nahegelegenen Parkhaus Rauenegg
- Profitieren Sie von Wellpass, einem umfassenden Gesundheits- und Wellnessprogramm, das Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden fördert
Ihre Aufgaben
- In Zusammenarbeit mit Ihrem Team organisieren, gestalten und steuern Sie den Pflegeprozess
- Sie beraten und unterstützen die Pflegehelfer:innen
- Sie führen Grundpflege und ärztlich angeordnete Maßnahmen am Bewohner:innen durch
- Sie führen präventive und gesundheitsfördernde Maßnahmen durch
- Sie gestalten unsere diakonische Arbeit durch den praktischen Dienst am Menschen
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) idealerweise mit Befähigung zur Praxisanleitung – Ihr neuer Arbeitsplatz in einem eingespielten Team! Arbeitgeber: Seniorenzentrum Gustav-Werner-Stift Ravensburg
Das Seniorenzentrum Gustav-Werner-Stift Ravensburg ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien bietet. Mit einem engagierten Team von Pflegeprofis fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und unterstützen sie aktiv bei der Wohnungssuche sowie mit einem umfassenden Gesundheits- und Wellnessprogramm. Genießen Sie die ruhige Lage unseres barrierefreien Pflegeheims und die Nähe zur Stadtmitte, während Sie Teil eines dynamischen Teams werden, das Wert auf Teamarbeit und ein kollegiales Umfeld legt.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum Gustav-Werner-Stift Ravensburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) idealerweise mit Befähigung zur Praxisanleitung – Ihr neuer Arbeitsplatz in einem eingespielten Team! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Gustav-Werner-Stift arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) idealerweise mit Befähigung zur Praxisanleitung – Ihr neuer Arbeitsplatz in einem eingespielten Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade in unserem Seniorenzentrum arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Zeig deine Leidenschaft!:Lass uns wissen, warum du Pflege liebst und was dir an der Arbeit mit älteren Menschen wichtig ist. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Gustav-Werner-Stift Ravensburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Seniorenzentrum Gustav-Werner-Stift verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Pflegeangebote und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamgeist, Flexibilität oder Empathie gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen zur Praxisanleitung
Da eine Weiterbildung zur Praxisanleitung von Vorteil ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Herausforderung angehen würdest. Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und wie du dein Wissen an andere weitergeben möchtest.
✨Sei du selbst
In einem familiären Umfeld ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und deinen Teamgeist. Das Seniorenzentrum sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also sei offen und ehrlich über deine Motivation und Werte.
