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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner*innen im Alltag und sorge für eine liebevolle Betreuung.
- Arbeitgeber: Das AWO Seniorenzentrum Hanne-Landgraf-Haus bietet professionelle Pflege in einem herzlichen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit und erlebe eine erfüllende Arbeit mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und idealerweise Erfahrung in der Pflege.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in der Pflege ab dem 15.07.2025!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Das AWO Seniorenzentrum Hanne-Landgraf-Haus liegt zentral im Karlsruher Stadtteil Grötzingen und ist durch langjährige Kooperationen mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen gut vor Ort vernetzt. Unsere insgesamt 98 Bewohner*innen werden nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts hochprofessionell und würdevoll gepflegt und betreut. Ein Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt im Bereich der gerontopsychiatrischen Pflege mit acht Tagespflegeplätzen und einem beschützenden Bereich für 31 Bewohner*innen. Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 15.07.2025!
Wohnbereichshilfe (m/w/d) Hanne-Landgraf-Haus Arbeitgeber: Seniorenzentrum Hanne-Landgraf-Haus vollstationäre Altenpflegeeinrichtung inkl. KZP
Kontaktperson:
Seniorenzentrum Hanne-Landgraf-Haus vollstationäre Altenpflegeeinrichtung inkl. KZP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichshilfe (m/w/d) Hanne-Landgraf-Haus
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner*innen im Hanne-Landgraf-Haus. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für gerontopsychiatrische Pflege hast und bereit bist, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Wenn du Kontakte zu Ehrenamtlichen oder Organisationen in Karlsruhe hast, sprich mit ihnen über die Stelle. Empfehlungen aus dem Umfeld können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit im Hanne-Landgraf-Haus. Erkläre, warum dir die Pflege älterer Menschen am Herzen liegt und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichshilfe (m/w/d) Hanne-Landgraf-Haus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne damit, das AWO Seniorenzentrum Hanne-Landgraf-Haus zu recherchieren. Informiere dich über deren Pflegekonzept, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte der Einrichtung, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Wohnbereichshilfe hervorhebt. Betone insbesondere Erfahrungen in der gerontopsychiatrischen Pflege oder ähnliche Tätigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zur Arbeit im Hanne-Landgraf-Haus beitragen kannst. Gehe auf deine persönlichen Stärken und Erfahrungen ein, die dich für diese Position qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Hanne-Landgraf-Haus vollstationäre Altenpflegeeinrichtung inkl. KZP vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das AWO Seniorenzentrum Hanne-Landgraf-Haus informieren. Verstehe die Werte und das Pflegekonzept der Einrichtung, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der gerontopsychiatrischen Pflege gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit den Bewohner*innen zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und dein Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Alltag oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
