Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegeprozesse aktiv mit und arbeite im Team an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Diakonissen Speyer – ein sozial-diakonisches Unternehmen mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entfaltung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Pflege der Zukunft und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Interesse an Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unser Seniorenzentrum Haus am Schlossberg in Homburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Pflegeprozessmanager:in (w/m/d) - Fachverantwortung für Pflegeprozesse im Team in Voll- oder Teilzeit. Die Diakonissen Speyer sind ein großes sozial-diakonisches Unternehmen, das in der Pfalz und dem Saarland in den Bereichen Krankenhäuser, Senioren, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderung, Hospiz und Palliative Care sowie Bildung tätig ist. Insgesamt arbeiten rund 5.900 Beschäftigte für die Menschen, die in den Einrichtungen betreut und versorgt werden.
Die Diakonissen Speyer machen sich auf den Weg, die Pflege der Zukunft neu zu gestalten. Das Pflegemanagement-Team wird neu aufgestellt, die bisherige hierarchische Organisationsform soll in eine kompetenzorientierte Organisationsform gebracht werden. Dazu suchen wir Sie, eine Person, die mit uns diesen Weg gemeinsam gestalten will. Die Stelle der/des Pflegeprozessmanager:in ist Teil des Pflegemanagement-Teams, bestehend aus Pflegedienstleitung und Pflegeteamcoach. Dabei liegt der Fokus auf der Pflegeprozesssteuerung. Gestalten Sie gemeinsam mit dem Pflegemanagement-Team die Pflege von morgen!
Zu Ihren primären Aufgaben gehört der gesamte Bereich rund um das Thema Pflegeprozesssteuerung, wie z.B.:
- Überwachung, Evaluierung, Strukturierung des Pflegeprozesses
- Erstellung/Aktualisierung der Kompetenz- und Bewohnerorientierten Ablaufplanung (stationäre Tourenplanung)
- enge Zusammenarbeit mit dem Pflegemanagement-Team (PDL, Pflegeteamcoach, Pflegeprozessmanager)
- Sichern der Pflegequalität der Bewohner:innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Sichern der Arbeitszufriedenheit im pflegerischen Team durch zweckmäßige Personaleinsatzplanung und Arbeitsablaufgestaltung
- Sicherstellung einer bewohnerzentrierten Ablauforganisation in Abgleich mit dem Qualifikationsmixmodell
- Koordinieren des Wohnbereichsgeschehens mit anderen Leistungsbereichen der Einrichtung
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Weiterbildung im Leitungsbereich oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Interesse an der Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse
- Freude an Teamarbeit und Kommunikation
Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.
Was Sie (noch) nicht können – bringen wir Ihnen bei:
Sie sind noch keine Expert:in für Pflegeprozesssteuerung? Kein Problem – wir begleiten Sie Schritt für Schritt. Mit Fortbildungen, einem starken Team und Zeit zum Ankommen machen wir Sie fit für die neue Rolle. Uns ist wichtig, dass Sie mit Haltung, Neugier und Freude an der Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse arbeiten möchten – den Rest bringen wir Ihnen bei.
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Benefits (Vergünstigungen bei vielen verschiedenen Anbietern)
- Übernahme von Fort- und Weiterbildungen
- die Möglichkeit zur Mitgestaltung einer neuen Aufbauorganisation: Weg von einer starren Hierarchie, hin zu einem multiprofessionellen Pflegemanagement-Team
Pflegeprozessmanager: in w/m/d Arbeitgeber: Seniorenzentrum Haus am Schlossberg Homburg
Die Diakonissen Speyer sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes und familiäres Arbeitsumfeld schafft. In unserem Seniorenzentrum Haus am Schlossberg in Homburg fördern wir die persönliche Entfaltung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der Lebensqualität unserer Bewohner:innen arbeiten.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum Haus am Schlossberg Homburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegeprozessmanager: in w/m/d erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorenzentrum Haus am Schlossberg Homburg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Seniorenzentrum Haus am Schlossberg Homburg.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Seniorenzentrum Haus am Schlossberg Homburg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeprozessmanager: in w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Seniorenzentrum Haus am Schlossberg Homburg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Seniorenzentrum Haus am Schlossberg Homburg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Seniorenzentrum Haus am Schlossberg Homburg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Haus am Schlossberg Homburg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
