Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegeprozesse aktiv mit und arbeite im Team an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Diakonissen Speyer – ein sozial-diakonisches Unternehmen mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entfaltung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Pflege der Zukunft und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Interesse an Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unser Seniorenzentrum Haus am Schlossberg in Homburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Pflegeprozessmanager:in (w/m/d) - Fachverantwortung für Pflegeprozesse im Team in Voll- oder Teilzeit. Die Diakonissen Speyer sind ein großes sozial-diakonisches Unternehmen, das in der Pfalz und dem Saarland in den Bereichen Krankenhäuser, Senioren, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderung, Hospiz und Palliative Care sowie Bildung tätig ist. Insgesamt arbeiten rund 5.900 Beschäftigte für die Menschen, die in den Einrichtungen betreut und versorgt werden.
Die Diakonissen Speyer machen sich auf den Weg, die Pflege der Zukunft neu zu gestalten. Das Pflegemanagement-Team wird neu aufgestellt, die bisherige hierarchische Organisationsform soll in eine kompetenzorientierte Organisationsform gebracht werden. Dazu suchen wir Sie, eine Person, die mit uns diesen Weg gemeinsam gestalten will. Die Stelle der/des Pflegeprozessmanager:in ist Teil des Pflegemanagement-Teams, bestehend aus Pflegedienstleitung und Pflegeteamcoach. Dabei liegt der Fokus auf der Pflegeprozesssteuerung. Gestalten Sie gemeinsam mit dem Pflegemanagement-Team die Pflege von morgen!
Zu Ihren primären Aufgaben gehört der gesamte Bereich rund um das Thema Pflegeprozesssteuerung, wie z.B.:
- Überwachung, Evaluierung, Strukturierung des Pflegeprozesses
- Erstellung/Aktualisierung der Kompetenz- und Bewohnerorientierten Ablaufplanung (stationäre Tourenplanung)
- enge Zusammenarbeit mit dem Pflegemanagement-Team (PDL, Pflegeteamcoach, Pflegeprozessmanager)
- Sichern der Pflegequalität der Bewohner:innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Sichern der Arbeitszufriedenheit im pflegerischen Team durch zweckmäßige Personaleinsatzplanung und Arbeitsablaufgestaltung
- Sicherstellung einer bewohnerzentrierten Ablauforganisation in Abgleich mit dem Qualifikationsmixmodell
- Koordinieren des Wohnbereichsgeschehens mit anderen Leistungsbereichen der Einrichtung
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Weiterbildung im Leitungsbereich oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Interesse an der Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse
- Freude an Teamarbeit und Kommunikation
Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.
Was Sie (noch) nicht können – bringen wir Ihnen bei:
Sie sind noch keine Expert:in für Pflegeprozesssteuerung? Kein Problem – wir begleiten Sie Schritt für Schritt. Mit Fortbildungen, einem starken Team und Zeit zum Ankommen machen wir Sie fit für die neue Rolle. Uns ist wichtig, dass Sie mit Haltung, Neugier und Freude an der Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse arbeiten möchten – den Rest bringen wir Ihnen bei.
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Benefits (Vergünstigungen bei vielen verschiedenen Anbietern)
- Übernahme von Fort- und Weiterbildungen
- die Möglichkeit zur Mitgestaltung einer neuen Aufbauorganisation: Weg von einer starren Hierarchie, hin zu einem multiprofessionellen Pflegemanagement-Team
Pflegeprozessmanager: in w/m/d Arbeitgeber: Seniorenzentrum Haus am Schlossberg Homburg
Die Diakonissen Speyer sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes und familiäres Arbeitsumfeld schafft. In unserem Seniorenzentrum Haus am Schlossberg in Homburg fördern wir die persönliche Entfaltung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der Lebensqualität unserer Bewohner:innen arbeiten.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum Haus am Schlossberg Homburg Recruiting-Team
