Auf einen Blick
- Aufgaben: Fördere die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch aktive Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: Seniorenzentrum 'Haus Greefsgarten' mit über 100 Jahren Tradition.
- Vorteile: Schichtzulage, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: 38 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und teamfördernde Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senior:innen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: 1- bis 2-jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz und Empathie für Senior:innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Seniorenzentrum "Haus Greefsgarten" im idyllischen Viersen! Uns gibt es bereits seit etwa 100 Jahren und seither ist es unsere Tradition, die beste Pflege zu garantieren. Zusammen versuchen wir niemals die Freude an der Pflege zu verlieren, selbst in schwierigen Zeiten.
Dein Profil
- Du hast eine 1- bis 2-jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz
- Empathischer Umgang mit unseren Senior:innen und Angehörigen
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Engagement und Eigeninitiative
Das bieten wir
- Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei Deiner Wohnungssuche
- Du arbeitest bei uns nicht in der Nacht
- Du bekommst von uns eine Schichtzulage von 0,31 €/h
- Du bist uns sehr wichtig, deshalb bieten wir Dir zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
- teamfördernde Aktivitäten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wenn Du in Wechselschicht arbeitest, bekommst Du 38 Urlaubstage, als Dauernachtwache sogar 39 Urlaubstage
- Zusätzlich: Monatliche Pflegezulage, Zeitzuschläge, Kinderzulage und jährliche Sonderzahlung nach BAT-KF
- Zuschuss zum Krankengeld
Deine Aufgaben
- Du förderst die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung
- Du gibst alle pflegerelevanten Beobachtungen an unsere Fachkräfte weiter
- Du unterstützt unsere Fachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Bewirb dich jetzt!
Pflegeassistent (m/w/d) auf 450 € Basis Arbeitgeber: Seniorenzentrum "Haus Greefsgarten"
Das Seniorenzentrum 'Haus Greefsgarten' in Viersen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 100 Jahren für seine erstklassige Pflege bekannt ist. Wir bieten nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre ohne Nachtschichten, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine großzügige Urlaubsregelung. Bei uns steht die Wertschätzung der Mitarbeiter im Mittelpunkt, was durch teamfördernde Aktivitäten und individuelle Unterstützung bei der Wohnungssuche unterstrichen wird.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum "Haus Greefsgarten" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeassistent (m/w/d) auf 450 € Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegeassistent:in interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum 'Haus Greefsgarten' vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Seniorenzentrums. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Lebensqualität der Bewohner:innen beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeassistent (m/w/d) auf 450 € Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du dich für die Pflege interessierst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit Senior:innen? Teile uns das mit! Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre praktischen Kenntnisse und Fähigkeiten hervorheben.
Achte auf die Details:Ein ordentliches und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du Verantwortung übernimmst und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum "Haus Greefsgarten" vorbereitet
✨Informiere dich über das Seniorenzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum 'Haus Greefsgarten' einholen. Schau dir die Geschichte, die Werte und die Philosophie der Einrichtung an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele für empathischen Umgang vor
Da Empathie eine wichtige Eigenschaft in der Pflege ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen vor, die deinen empathischen Umgang mit Senior:innen und Angehörigen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Teamarbeit ist in der Pflege entscheidend. Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im Seniorenzentrum zu erfahren. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Das Seniorenzentrum bietet Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist und welche Themen dich besonders interessieren. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.
