Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle unser Qualitätsmanagement weiter.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Haus Raphael mit einem herzlichen Team von 105 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Altersvorsorge, kostenlose Fortbildungen und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Besuche uns und finde heraus, ob du zu unserem Team passt!
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag unserer Bewohner:innen aktiv mit und erlebe echte Teamarbeit.
- Qualifikationen: Ausgebildete Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Altenpflege und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- Bei uns sind auch Elterndienste möglich.
- Auf unseren Mitarbeitenden-Feiern solltest Du nicht fehlen.
- Falls Du noch auf der Wohnungssuche bist, dann unterstützen wir Dich hierbei gerne.
- Du bekommst eine Altersvorsorge über ZVK bei uns.
- Wir arbeiten mit einem Zeitwertkonto.
- Wir stellen Dir Deine Berufskleidung.
- Wir haben ein exzellentes Gesundheitsmanagement.
- Wir haben eine gute Hilfsmittelausstattung, damit wir Dir Deine Arbeit erleichtern können.
- Bei gemütlichen Pizzarunden kommen wir gerne nach der Arbeit zusammen.
- Wir haben ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen - hierfür übernehmen wir nach Absprache die Kosten und stellen Dich frei.
- Wenn Du an Feiertagen arbeitest, dann bekommst Du einen extra Urlaubstag.
Dein Profil:
- Ausgebildete Pflegefachkraft in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege.
- Berufspraxis in der stationären Altenpflege erwünscht.
- Freundliche:r, engagierte:r und sehr gut organisierte:r Teamplayer:in.
- Geeignete Weiterbildung als Leitung in einer stationären Pflegeeinrichtung oder vergleichbare Qualifikation, z.B. als Wohnbereichsleitung, Stationsleitung oder Fachwirt:in in der Altenpflege.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Pflegedokumentationssoftware.
Zuständigkeiten:
- Dazu gehört die Urlaubs- und Dienstplanung.
- Die Sicherstellung einer regelmäßigen Durchführung von Pflegevisiten und Pflegeverlaufskontrollen liegt bei Dir in besten Händen.
- Du führst Mitarbeitendengespräche und wirkst bei der Personalbedarfs- und -einsatzplanung mit und entwickelst Deinen Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter.
- Du sorgst für eine kontinuierliche Umsetzung und Weiterentwicklung des implementierten Qualitätsmanagementsystems.
- Du verantwortest die Fach- und Dienstaufsicht Deiner zugeordneten Mitarbeitenden.
Über uns:
Herzlich willkommen in unserem Seniorenzentrum Haus Raphael! Wir als Team aus 105 Mitarbeitenden machen es uns täglich neu zur Aufgabe, unsere 91 Bewohner:innen, unter denen sich 10 in der Tagespflege befinden, bestens zu umsorgen und ihnen einen schönen Alltag zu bescheren. Hierfür bietet unser Zentrum unseren Bewohner:innen auf 3 Wohnbereichen genügend Platz. Momentan sind wir noch auf der Suche nach Verstärkung. Komm' gerne mal vorbei und schau, ob Du in unser Team passt! Bewirb dich jetzt!
Teamleitung Pflege (w/d/m) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement - Vertrauen und Zusammenhalt in der Pflege! in Oberndorf am Neckar Arbeitgeber: Seniorenzentrum Haus Raphael
Unser Seniorenzentrum Haus Raphael ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine familiäre und unterstützende Arbeitsatmosphäre legt. Mit einem engagierten Team von 105 Mitarbeitenden bieten wir nicht nur eine umfassende Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine berufliche Entwicklung aktiv zu fördern. Bei uns hast Du die Chance, in einem innovativen Gesundheitsmanagement zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer 91 Bewohner:innen zu leisten.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum Haus Raphael Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Pflege (w/d/m) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement - Vertrauen und Zusammenhalt in der Pflege! in Oberndorf am Neckar erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorenzentrum Haus Raphael ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Seniorenzentrum Haus Raphael.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Seniorenzentrum Haus Raphael zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Pflege (w/d/m) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement - Vertrauen und Zusammenhalt in der Pflege! in Oberndorf am Neckar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Seniorenzentrum Haus Raphael zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Seniorenzentrum Haus Raphael relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Seniorenzentrum Haus Raphael, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Haus Raphael vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
