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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualitätsvolle Pflege und Betreuung unserer Bewohner in einem freundlichen Umfeld.
- Arbeitgeber: Etablierte gemeinnützige Einrichtung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 34 Urlaubstage, und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an Bonn-Schweinheim.
Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bei einem etablierten gemeinnützigen Träger.
Eine attraktive tarifliche Bezahlung gemäß AVR DD EG7, Anfangsgehalt ab 3.861 € brutto inkl. Fachkraftzulage, plus vielfältige tarifliche Sonderleistungen wie:
- Jahressonderzahlung (=13. Monatsgehalt)
- eine großzügige zusätzliche Altersvorsorge
- lukrative Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit oder Vertretungen
- Kinderzuschlag (ca. 100 € pro Kind)
- anteilige Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
Regelmäßige Gehaltsanpassungen auf Basis Ihrer Betriebszugehörigkeit sowie durch Tarifanpassungen.
34 Urlaubstage bei einer 5,5 Tage-Woche in Vollzeit.
Ein attraktives Ausfallkonzept mit einer Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste.
Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber.
Unsere Tagesschichten teilen sich in 06:30-14:00 Uhr (Frühdienst) und 13:15-20:45 Uhr (Spätdienst) ein, zusätzlich entlasten Sie die Kolleginnen der Dauernachtwachen.
Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets.
Zuverlässige Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – wir kommen Ihnen bei Ihren Wunscharbeitszeiten gerne entgegen!
Ihr zukünftiger Arbeitsort: Das Seniorenzentrum befindet sich in Bonn-Schweinheim direkt am Naturschutzgebiet Kottenforst. Trotz der Stadtrandlage und Waldnähe gibt es eine gute und schnelle Anbindung an die Stadt. Die Einrichtung ist mit dem Bus gut erreichbar (Linien 638 und 639, Haltestelle Waldstraße). Mit dem Auto sind Sie binnen weniger Minuten auf der B9 und in einer Viertelstunde auf der A61 oder der A562. Wir verfügen über kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden auf dem Gelände.
Sie stehen für Qualität unserer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen nach dem aktuellen Stand medizinischer und pflegerischer Erkenntnisse.
Fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und die Beurteilung der eingeleiteten Pflegemaßnahmen.
Einschätzung und Beratung zu pflegerelevanten Risiken sowie Durchführung von prophylaktischen Maßnahmen.
Sie tragen aktiv zur freundlichen, verbindlichen und offenen Atmosphäre unseres Hauses bei.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d).
Sie arbeiten eigenständig, professionell und lösungsorientiert.
Sie haben Freude an Ihrem Beruf und überzeugen durch ein freundliches und bewohnerorientiertes Auftreten.
Sie sind ein positiver Teamplayer und tragen aktiv zu unserem freundlichen Arbeitsumfeld mit offenen Türen bei.
Sie lachen gerne – denn das tun wir auch.
Pflegefachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenzentrum Heinrich Kolfhaus gGmbH
Kontaktperson:
Seniorenzentrum Heinrich Kolfhaus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu ihrer Kultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die zeigen, wie du die Lebensqualität der Bewohner verbessert hast. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und eine einfache Möglichkeit, dich direkt zu bewerben. So bist du schnell im Rennen um deinen Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Heinrich Kolfhaus gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum in Bonn-Schweinheim aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und über die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du eigenständig gearbeitet hast oder wie du zur Teamatmosphäre beigetragen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen! Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit älteren Menschen Freude bereitet. Ein freundliches und bewohnerorientiertes Auftreten ist wichtig, also bring deine positive Einstellung ins Gespräch ein.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview nachfragen, welche spezifischen Programme oder Schulungen angeboten werden. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und langfristig in der Einrichtung bleiben möchtest.
