Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen mit Herz und Fachwissen.
- Unternehmen: Etablierte gemeinnützige Seniorenresidenz in Bonn-Schweinheim.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 34 Urlaubstage, Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem freundlichen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bei einem etablierten gemeinnützigen Träger.
Eine attraktive tarifliche Bezahlung gemäß AVR DD EG7, Anfangsgehalt ab 3.Fachkraftzulage, plus vielfältige tarifliche Sonderleistungen wie:
- Jahressonderzahlung (=13. Monatsgehalt)
- eine großzügige zusätzliche Altersvorsorge
- lukrative Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit oder Vertretungen
- Kinderzuschlag (ca. 100 € pro Kind)
- anteilige Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen auf Basis Ihrer Betriebszugehörigkeit sowie durch Tarifanpassungen
- 34 Urlaubstage bei einer 5,5 Tage-Woche in Vollzeit
- Ein attraktives Ausfallkonzept mit einer Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
Unsere Tagesschichten teilen sich in 06:30-14:00 Uhr (Frühdienst) und 13:15-20:45 Uhr (Spätdienst) ein, zusätzlich entlasten Sie die Kolleg*innen der Dauernachtwachen.
Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets.
Zuverlässige Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – wir kommen Ihnen bei Ihren Wunscharbeitszeiten gerne entgegen!
Ihr zukünftiger Arbeitsort: Das Seniorenzentrum befindet sich in Bonn-Schweinheim direkt am Naturschutzgebiet Kottenforst. Mit dem Auto sind Sie binnen weniger Minuten auf der B9 und in einer Viertelstunde auf der A61 oder der A562. Wir verfügen über kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden auf dem Gelände.
Sie stehen für Qualität unserer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach dem aktuellen Stand medizinischer und pflegerischer Erkenntnisse.
Fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und die Beurteilung der eingeleiteten Pflegemaßnahmen.
Einschätzung und Beratung zu pflegerelevanten Risiken sowie Durchführung von prophylaktischen Maßnahmen.
Sie tragen aktiv zur freundlichen, verbindlichen und offenen Atmosphäre unseres Hauses bei.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d).
Sie arbeiten eigenständig, professionell und lösungsorientiert.
Sie haben Freude an Ihrem Beruf und überzeugen durch ein freundliches und bewohnerorientiertes Auftreten.
Sie sind ein positiver Teamplayer und tragen aktiv zu unserem freundlichen Arbeitsumfeld mit offenen Türen bei.
Sie lachen gerne – denn das tun wir auch.
Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Seniorenzentrum Heinrich Kolfhaus gGmbH
Die Seniorenresidenz in Bonn-Schweinheim bietet Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bei einem etablierten gemeinnützigen Träger. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven tariflichen Leistungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer familiären Arbeitsatmosphäre, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt. Zudem genießen Sie die Vorteile einer naturnahen Lage mit kostenfreien Parkplätzen und einem monatlichen Mobilitätszuschuss.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum Heinrich Kolfhaus gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Verantwortlichen oder das Team in der Seniorenresidenz. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Pflege einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und zu uns passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In der Pflege ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich überzeugst, sondern auch menschlich. Bring deine positive Einstellung und deinen Humor mit ins Gespräch – wir lachen gerne und suchen nach Teamplayern!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Heinrich Kolfhaus gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Seniorenresidenz einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Pflege und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder das Wohl der Bewohner*innen gefördert hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Erzähl von Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kolleg*innen zusammengearbeitet hast, um eine positive Atmosphäre zu schaffen und die Pflegequalität zu verbessern.
✨Sei du selbst und bringe deine Leidenschaft rüber
Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die Freude an ihrem Beruf haben. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Pflege durchscheinen. Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
