Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen mit Pflege und gestalte ihren Alltag aktiv.
- Unternehmen: ASB Seniorenzentrum 'Hohenlohe' mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Zulagen, betriebliche Altersversorgung und frisches Müsli täglich.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Herzlich willkommen in unserem ASB Seniorenzentrum "Hohenlohe"! Seit 14 Jahren haben wir uns zur Aufgabe gemacht, unseren 52 Bewohner:innen eine hochwertige sowie liebevolle Pflege zu garantieren.
Dein Profil
- Du bist empathisch und schätzt ein respektvolles Miteinander.
- Du hast Freude am Umgang mit älteren Menschen in unterschiedlichen Lebensabschnitten.
- Du liebst die Arbeit im Team.
- Du übernimmst gerne Verantwortung für unsere Bewohner:innen.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege.
- Herzlich willkommen sind auch jederzeit Personen, die gerne wieder in diesen Beruf einsteigen möchten.
Das bieten wir
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
- Attraktive Zulagen wie Schichtzulage (60 €), evtl. Geriatriezulage (90 €) und Pflegezulage für Fachkräfte (5–11% je nach Erfahrung) wird in Gehaltsberechnung aufgenommen.
- Deine Wünsche werden bei der Dienstplanung berücksichtigt.
- Fort- und Weiterbildung nach individueller Absprache.
- Jahressonderzahlung im November.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie.
- Täglich bekommst Du von uns frisches Müsli.
- Überstundenzuschlag für Mehrarbeit.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Vorteilprogramm: Einkaufsrabatte für Mitarbeitende.
- Weiterbildungsmöglichkeiten über das ASB-Bildungswerk.
Deine Aufgaben
- Als Pflegefachkraft unterstützt Du mit Deinem Fachwissen und übernimmst neben der Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen auch die digitale Dokumentation sowie Medikamentenausgabe und stehst u. a. mit Angehörigen und dem ärztlichen Fachpersonal in Kontakt.
- Du gestaltest aktiv den betreuerischen und pflegerischen Alltag mit.
- Durch Deine aktivierende Betreuung förderst Du die Lebensqualität unserer Bewohner:innen.
- Durch Dein Wirken begleitest Du unsere Bewohner:innen sinnvoll und strukturiert durch den Alltag und gehst auf die individuellen Bedürfnisse ein.
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Seniorenzentrum „Hohenlohe“
Das ASB Seniorenzentrum "Hohenlohe" ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und attraktive Zulagen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um das Wohl älterer Menschen kümmert, während individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum „Hohenlohe“ Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im ASB Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im ASB, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des ASB Seniorenzentrums. Zeige, dass du empathisch bist und die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Altenpflege zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit älteren Menschen? Teile diese in deiner Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum „Hohenlohe“ vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das ASB Seniorenzentrum "Hohenlohe" und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Pflege und Betreuung älterer Menschen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel über die Weiterbildungsmöglichkeiten oder die Teamstruktur. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Verantwortung
Erzähle von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast, sei es in der Pflege oder in anderen Bereichen. Das gibt den Interviewern einen Eindruck davon, wie du mit Herausforderungen umgehst und wie du die Lebensqualität der Bewohner:innen fördern kannst.
