Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende an und gestalte deren Weg in der Pflege.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Idar-Oberstein im Nationalpark Saar-Hunsrück.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, Gesundheitsvorsorge und Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente.
- Qualifikationen: 3-jährige Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Herzlich willkommen beim Seniorenzentrum Idar-Oberstein! Hier, mitten im Nationalpark Saar-Hunsrück, bieten sich unseren Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen herrliche Naherholungsmöglichkeiten, sei es beim Wandern auf den Traumschleifen oder beim Besuch der Felsenkirche. Mit 142 Betten verteilt auf fünf Wohnbereiche, darunter ein spezialisierter Bereich für Demenzerkrankte und eine Pflegeoase für Menschen mit fortgeschrittener Demenz und Wachkomapatient:innen, bieten wir eine umfassende und individuelle Pflege. Unser engagiertes Team von 100 Mitarbeiter:innen, darunter 80 Pflegekräfte, sorgt für eine liebevolle Betreuung und einen abwechslungsreichen Alltag.
Ihr Profil:
- 3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege und mindestens zweijährige Berufserfahrung, möglichst in der stationären Langzeitpflege
- Aktuelles, fundiertes Fachwissen und die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Freude daran, Auszubildenden Wissen weiterzugeben, die Fachkräfte der Zukunft zu begleiten und die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln
- Nachweis einer Weiterbildung zur Praxisanleitung und Erfahrung in der Anleitung von Ausbildenden ist wünschenswert
- Zuverlässiges Arbeiten, selbstständig und im Team
Wir bieten:
- Attraktive Corporate Benefits
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)
- Bikeleasing über BusinessBike
- Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch sehr attraktive Zulagen und Prämien sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Zeitwertkonto (für Überstundenabrechnung)
- Zuzahlung zum Deutschlandticket
Als erste Ansprechpartner:in stehen Sie in engem Kontakt mit den Pflegeschulen, planen Anleitungstage und Azubi-Stammtische, um eine regelmäßige Vernetzung der Auszubildenden untereinander zu gewährleisten. Mit der jeweiligen Leitungskraft, den Kolleg:innen vor Ort und dem zentralen Pflegemanagement „Ausbildung“ arbeiten Sie vertrauensvoll auf Augenhöhe zusammen. Sie beraten unsere Leitungskräfte und Ihre Kolleg:innen zur pflegerischen Ausbildung und vertreten die AWO Rheinland in Abstimmung mit Ihrer Einrichtungsleitung bei Messen und Veranstaltungen im Kontext des Arbeitsfelds „Ausbildung“. Sie sorgen für eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege sowie Betreuung unserer Bewohner:innen. Sie unterstützen unsere Auszubildenden in der Pflege auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss als Pflegefachmann/-frau.
Pflegefachkraft als Praxisanleiter:in (m/w/d) Altenheim Arbeitgeber: Seniorenzentrum Idar-Oberstein
Das Seniorenzentrum Idar-Oberstein bietet Ihnen als Pflegefachkraft in einer familiären Arbeitsatmosphäre nicht nur ein attraktives Gehalt mit zusätzlichen Prämien, sondern auch zahlreiche Benefits wie betriebliche Gesundheitsvorsorge und Bikeleasing. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln und aktiv an der Ausbildung der Fachkräfte von morgen mitzuwirken, während Sie gleichzeitig die wunderschöne Umgebung des Nationalparks Saar-Hunsrück genießen können.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum Idar-Oberstein Recruiting-Team
