Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende an und sorge für eine individuelle Pflege unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Idar-Oberstein - familiäre Atmosphäre und engagiertes Team.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze die nächste Generation von Fachkräften.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen beim Seniorenzentrum Idar-Oberstein! Unsere Einrichtung, ursprünglich 1959 erbaut und zwischen 2007 und 2011 umfassend modernisiert, liegt wunderschön auf einer Anhöhe Richtung Algenrodt, nur einen Kilometer vom Stadtzentrum entfernt. Hier, mitten im Nationalpark Saar-Hunsrück, bieten sich unseren Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen herrliche Naherholungsmöglichkeiten, sei es beim Wandern auf den Traumschleifen oder beim Besuch der Felsenkirche. Mit 142 Betten verteilt auf fünf Wohnbereiche, darunter ein spezialisierter Bereich für Demenzerkrankte und eine Pflegeoase für Menschen mit fortgeschrittener Demenz und Wachkomapatient:innen, bieten wir eine umfassende und individuelle Pflege. Unser engagiertes Team von 100 Mitarbeiter:innen, darunter 80 Pflegekräfte, sorgt für eine liebevolle Betreuung und einen abwechslungsreichen Alltag.
Ihr Profil
- 3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege und mindestens zweijährige Berufserfahrung, möglichst in der stationären Langzeitpflege
- Aktuelles, fundiertes Fachwissen und die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Freude daran Auszubildenden Wissen weiterzugeben, die Fachkräfte der Zukunft zu begleiten und die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln
- Kenntnis des Lehr- und Rahmenplans der Pflegeausbildung sowie der relevanten Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen
- Nachweis einer Weiterbildung zur Praxisanleitung und Erfahrung in der Anleitung von Ausbildenden ist wünschenswert
- Sicher in der Anwendung von Moderations- und Präsentationstechniken sowie Fachwissen im Haftungs-, Betreuungs- und Arbeitsrecht
- Zuverlässiges Arbeiten, selbstständig und im Team
Das bieten wir
- Attraktive Corporate Benefits
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)
- Bikeleasing über BusinessBike
- Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch sehr attraktive Zulagen und Prämien sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt
- Die Dienstkleidung bekommen Sie gestellt
- Dokumentationsystem (nutzbar vom Smartphone aus)
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Jährliches Bruttogehalt je nach Berufserfahrung zwischen 47.000 € und bis zu 53.000 € sowie Erhalt einer Fachkraftprämie in Höhe von 2.400 € innerhalb des ersten Jahres
- Jede Menge Spaß bei gemeinsamen Feiern
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zeitwertkonto (für Überstundenabrechnung)
- Zuzahlung zum Deutschlandticket
Ihre Aufgaben
- Als erste Ansprechpartner:in stehen Sie in engem Kontakt mit den Pflegeschulen, planen Anleitungstage und Azubi-Stammtische, um eine regelmäßige Vernetzung der Auszubildenden untereinander zu gewährleisten
- Mit der jeweiligen Leitungskraft, den Kolleg:innen vor Ort und dem zentralen Pflegemanagement "Ausbildung" arbeiten Sie vertrauensvoll auf Augenhöhe zusammen
- Sie beraten unsere Leitungskräfte und Ihre Kolleg:innen zur pflegerischen Ausbildung und vertreten die AWO Rheinland in Abstimmung mit Ihrer Einrichtungsleitung bei Messen und Veranstaltungen im Kontext des Arbeitsfelds "Ausbildung"
- Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
- Sie sorgen für eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege sowie Betreuung unserer Bewohner:innen
- Sie unterstützen unsere Auszubildenden in der Pflege auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss als Pflegefachmann/-frau bzw. Altenpflegehelfer:in, gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein und führen sie an ihre Aufgaben und Pflichten als Pflegekraft heran
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Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! Arbeitgeber: Seniorenzentrum Idar-Oberstein
Das Seniorenzentrum Idar-Oberstein bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeiter:innen nicht nur wertgeschätzt werden, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung erhalten. Mit attraktiven Corporate Benefits, einer betrieblichen Gesundheitsvorsorge und einem leistungsorientierten Gehalt, ergänzt durch Prämien und Zulagen, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für Pflegefachkräfte, die in einem engagierten Team arbeiten möchten. Die Lage im Nationalpark Saar-Hunsrück ermöglicht zudem eine harmonische Work-Life-Balance mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum Idar-Oberstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorenzentrum Idar-Oberstein ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Seniorenzentrum Idar-Oberstein.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Seniorenzentrum Idar-Oberstein zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Seniorenzentrum Idar-Oberstein zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Seniorenzentrum Idar-Oberstein relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Seniorenzentrum Idar-Oberstein, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Idar-Oberstein vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
