Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre!

Herzlich willkommen beim Seniorenzentrum Idar-Oberstein! Unsere Einrichtung, ursprünglich 1959 erbaut und zwischen 2007 und 2011 umfassend modernisiert, liegt wunderschön auf einer Anhöhe Richtung Algenrodt, nur einen Kilometer vom Stadtzentrum entfernt. Hier, mitten im Nationalpark Saar-Hunsrück, bieten sich unseren Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen herrliche Naherholungsmöglichkeiten, sei es beim Wandern auf den Traumschleifen oder beim Besuch der Felsenkirche. Mit 142 Betten verteilt auf fünf Wohnbereiche, darunter ein spezialisierter Bereich für Demenzerkrankte und eine Pflegeoase für Menschen mit fortgeschrittener Demenz und Wachkomapatient:innen, bieten wir eine umfassende und individuelle Pflege. Unser engagiertes Team von 100 Mitarbeiter:innen, darunter 80 Pflegekräfte, sorgt für eine liebevolle Betreuung und einen abwechslungsreichen Alltag.

Ihr Profil

• 3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege und mindestens zweijährige Berufserfahrung, möglichst in der stationären Langzeitpflege
• Aktuelles, fundiertes Fachwissen und die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Freude daran Auszubildenden Wissen weiterzugeben, die Fachkräfte der Zukunft zu begleiten und die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln
• Kenntnis des Lehr- und Rahmenplans der Pflegeausbildung sowie der relevanten Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen
• Nachweis einer Weiterbildung zur Praxisanleitung und Erfahrung in der Anleitung von Ausbildenden ist wünschenswert
• Sicher in der Anwendung von Moderations- und Präsentationstechniken sowie Fachwissen im Haftungs-, Betreuungs- und Arbeitsrecht
• Zuverlässiges Arbeiten, selbstständig und im Team

Das bieten wir

• Attraktive Corporate Benefits
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)
• Bikeleasing über BusinessBike
• Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch sehr attraktive Zulagen und Prämien sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt
• Die Dienstkleidung bekommen Sie gestellt
• Dokumentationsystem (nutzbar vom Smartphone aus)
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Jährliches Bruttogehalt je nach Berufserfahrung zwischen 47.000 € und bis zu 53.000 € sowie Erhalt einer Fachkraftprämie in Höhe von 2.400 € innerhalb des ersten Jahres
• Jede Menge Spaß bei gemeinsamen Feiern
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zeitwertkonto (für Überstundenabrechnung)
• Zuzahlung zum Deutschlandticket

Ihre Aufgaben

• Als erste Ansprechpartner:in stehen Sie in engem Kontakt mit den Pflegeschulen, planen Anleitungstage und Azubi-Stammtische, um eine regelmäßige Vernetzung der Auszubildenden untereinander zu gewährleisten
• Mit der jeweiligen Leitungskraft, den Kolleg:innen vor Ort und dem zentralen Pflegemanagement "Ausbildung" arbeiten Sie vertrauensvoll auf Augenhöhe zusammen
• Sie beraten unsere Leitungskräfte und Ihre Kolleg:innen zur pflegerischen Ausbildung und vertreten die AWO Rheinland in Abstimmung mit Ihrer Einrichtungsleitung bei Messen und Veranstaltungen im Kontext des Arbeitsfelds "Ausbildung"
• Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
• Sie sorgen für eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege sowie Betreuung unserer Bewohner:innen
• Sie unterstützen unsere Auszubildenden in der Pflege auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss als Pflegefachmann/-frau bzw. Altenpflegehelfer:in, gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein und führen sie an ihre Aufgaben und Pflichten als Pflegekraft heran

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