Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere ein engagiertes Team in der Pflege.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Idar-Oberstein bietet individuelle Pflege in einer modernen Einrichtung.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge inklusive.
- Weitere Informationen: Spaß bei gemeinsamen Feiern und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem empathischen Team und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 53000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen beim Seniorenzentrum Idar-Oberstein! Unsere Einrichtung, ursprünglich 1959 erbaut und zwischen 2007 und 2011 umfassend modernisiert, liegt wunderschön auf einer Anhöhe Richtung Algenrodt, nur einen Kilometer vom Stadtzentrum entfernt. Hier, mitten im Nationalpark Saar-Hunsrück, bieten sich unseren Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen herrliche Naherholungsmöglichkeiten, sei es beim Wandern auf den Traumschleifen oder beim Besuch der Felsenkirche. Mit 142 Betten verteilt auf fünf Wohnbereiche, darunter ein spezialisierter Bereich für Demenzerkrankte und eine Pflegeoase für Menschen mit fortgeschrittener Demenz und Wachkomapatient:innen, bieten wir eine umfassende und individuelle Pflege. Unser engagiertes Team von 100 Mitarbeiter:innen, darunter 80 Pflegekräfte, sorgt für eine liebevolle Betreuung und einen abwechslungsreichen Alltag.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Altenpfleger:in oder Krankenschwester/-pfleger sowie mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege
- Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohner:innen, deren Angehörigen sowie den Kolleg:innen
- Erste Erfahrungen als Leitungskraft, z. B. als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Gruppen- oder Schichtleitung wünschenswert
- Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln
- Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen
- Nachweis einer Weiterbildung für Führungskräfte im Pflegebereich (Wohnbereichsleitungskurs) oder die Bereitschaft im ersten Jahr nach der Übernahme der Stelle mit der Weiterbildung zu beginnen
- Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket wünschenswert, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen
Das bieten wir
- Attraktive Corporate Benefits
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)
- Bikeleasing über BusinessBike
- Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch sehr attraktive Zulagen und Prämien sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt
- Die Dienstkleidung bekommen Sie gestellt
- Dokumentationsystem (nutzbar vom Smartphone aus)
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Jährliches Bruttogehalt je nach Berufserfahrung zwischen 47.000 € und bis zu 53.000 € sowie Erhalt einer Fachkraftprämie in Höhe von 2.400 € innerhalb des ersten Jahres
- Jede Menge Spaß bei gemeinsamen Feiern
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zeitwertkonto (für Überstundenabrechnung)
- Zuzahlung zum Deutschlandticket
Ihre Aufgaben
- Als Organisationstalent steuern, koordinieren und planen Sie den Personaleinsatz
- Bewohner:innen, deren Angehörigen, Ärzt:innen, Kooperationspartnern und Besucher:innen sind Sie verlässliche Ansprechperson und begegnen ihnen empathisch und kompetent
- Die Mitarbeitenden Ihres Teams führen Sie gemäß der AWO-Werte und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung
- Sie sind Teil des Leitungsteams unseres Hauses, arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung und den weiteren Wohnbereichsleitungen zusammen und halten ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen transparent informiert
- Sie übernehmen die stellvertretende Leitung eines Wohnbereichs und verantworten dort mit Ihrem Team die pflegerische sowie fachliche Betreuung unser Bewohner:innen
- Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte tragen Sie aktiv zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Werden Sie Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Seniorenzentrum Idar-Oberstein
Das Seniorenzentrum Idar-Oberstein bietet Ihnen als Pflegefachkraft in einer familiären Arbeitsatmosphäre nicht nur ein attraktives Gehalt mit zusätzlichen Prämien, sondern auch zahlreiche Benefits wie betriebliche Gesundheitsvorsorge und Bikeleasing. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln und aktiv an der Ausbildung der Fachkräfte von morgen mitzuwirken, während Sie gleichzeitig die wunderschöne Umgebung des Nationalparks Saar-Hunsrück genießen können.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum Idar-Oberstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Werden Sie Teil unseres Teams! erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Bewohner:innen in einem Seniorenheim. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die verschiedenen Pflegebedürfnisse hast, insbesondere für Demenzerkrankte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der AWO zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu sprechen. Wenn du bereits einen Wohnbereichsleitungskurs absolviert hast oder planst, diesen zu beginnen, betone dies als Teil deiner beruflichen Entwicklung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Werden Sie Teil unseres Teams! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben:Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Altenpflege und deine Führungskompetenzen ein.
Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen hervor, die für die Position wichtig sind, wie z.B. deine Pflegeausbildung und Führungserfahrungen.
Referenzen bereitstellen:Bereite Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Altenpflege bestätigen können. Dies können frühere Vorgesetzte oder Kollegen sein, die deine Eignung für die Position belegen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Idar-Oberstein vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für die Position der stellvertretenden Wohnbereichsleitung gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Führungserfahrung, deinem Umgang mit Konflikten und deiner Motivation, in der Altenpflege zu arbeiten.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In dieser Rolle ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen kommuniziert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit dem Seniorenzentrum Idar-Oberstein vertraut. Informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen, die Philosophie der Einrichtung und aktuelle Entwicklungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position eine leitende Funktion beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen als Führungskraft bereit haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
