Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und plane den Personaleinsatz, führe dein Team und sorge für eine hohe Pflegequalität.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Idar-Oberstein, ein moderner Anbieter im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf gemeinsame Feiern und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem engagierten Team mit Herz.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 53000 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- Jährliches Bruttogehalt je nach Berufserfahrung zwischen 47.000 € und bis zu 53.000 € sowie Erhalt einer Fachkraftprämie in Höhe von 2.400 € innerhalb des ersten Jahres.
- Leistungs- und qualifikationsgerechtes Gehalt mit attraktiven Zulagen und Prämien.
- Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Gestellte Dienstkleidung.
- Bikeleasing über BusinessBike.
- Zuzahlung zum Deutschlandticket.
- Dokumentationssystem (nutzbar vom Smartphone aus).
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt).
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Corporate Benefits.
- Zeitwertkonto (für Überstundenabrechnung).
- Gemeinsame Feiern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Altenpfleger:in oder Krankenschwester/-pfleger sowie mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege.
- Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohner:innen, deren Angehörigen sowie den Kolleg:innen.
- Erste Erfahrungen als Leitungskraft, z. B. als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Gruppen- oder Schichtleitung wünschenswert.
- Freude daran, die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln.
- Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen.
- Nachweis einer Weiterbildung für Führungskräfte im Pflegebereich (Wohnbereichsleitungskurs) oder die Bereitschaft, im ersten Jahr nach der Übernahme der Stelle mit der Weiterbildung zu beginnen.
- Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket wünschenswert, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen.
Zuständigkeiten:
- Steuern, koordinieren und planen des Personaleinsatzes.
- Verlässliche Ansprechperson für Bewohner:innen, deren Angehörigen, Ärzt:innen, Kooperationspartner:innen und Besucher:innen.
- Führen des Teams gemäß der AWO-Werte und fördern der Mitarbeitenden stärkenorientiert in ihrer Entwicklung.
- Teil des Leitungsteams und enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und weiteren Wohnbereichsleitungen.
- Stellvertretende Leitung eines Wohnbereichs und Verantwortung für die pflegerische sowie fachliche Betreuung der Bewohner:innen.
- Aktive Mitwirkung an einer hohen und konstanten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte.
Über uns:
Herzlich willkommen beim Seniorenzentrum Idar-Oberstein! Unsere Einrichtung, ursprünglich 1959 erbaut und zwischen 2007 und 2011 umfassend modernisiert, liegt wunderschön auf einer Anhöhe Richtung Algenrodt, nur einen Kilometer vom Stadtzentrum entfernt. Hier, mitten im Nationalpark Saar-Hunsrück, bieten sich unseren Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen herrliche Naherholungsmöglichkeiten. Mit 142 Betten verteilt auf fünf Wohnbereiche, darunter ein spezialisierter Bereich für Demenzerkrankte und eine Pflegeoase für Menschen mit fortgeschrittener Demenz und Wachkomapatient:innen, bieten wir eine umfassende und individuelle Pflege. Unser engagiertes Team von 100 Mitarbeiter:innen, darunter 80 Pflegekräfte, sorgt für eine liebevolle Betreuung und einen abwechslungsreichen Alltag. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und einfühlsame Kolleg:innen. Bewirb dich jetzt!
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Werden Sie Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Seniorenzentrum Idar-Oberstein
Das Seniorenzentrum Idar-Oberstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt mit zusätzlichen Prämien und Zulagen bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sowie einer betrieblichen Gesundheitsvorsorge und zahlreichen Corporate Benefits, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen und entfalten können. Die Lage im Nationalpark Saar-Hunsrück bietet zudem eine einzigartige Möglichkeit zur Erholung und Freizeitgestaltung.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum Idar-Oberstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Werden Sie Teil unseres Teams! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorenzentrum Idar-Oberstein ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Seniorenzentrum Idar-Oberstein.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Seniorenzentrum Idar-Oberstein zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Werden Sie Teil unseres Teams! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Seniorenzentrum Idar-Oberstein zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Seniorenzentrum Idar-Oberstein relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Seniorenzentrum Idar-Oberstein, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Idar-Oberstein vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
